弘扬主旋律，传递正能量！

环卫工“实名制”上岗拷问体面劳动                                            
     
      一直以来，我们阐述劳动最光荣、劳动不分贵贱时，会将环卫工作为一个职业例证，我们还将环卫工作为一个默默为社会做出贡献的一个群体，呼吁民众给予他们更多的尊重理解，但不管怎样 ..

铁路公司内设机构撤1增3尚需冷静看待

      日前，与国家铁路局“三定”编制同时进行的中国铁路总公司(下称铁总)机构编制也粗有眉目：总部层面，原铁道部旧有的职能部门除公安局之外，其余部门被改换名称之后全数保留下来，此外，铁总还根据自身职能的转换和业务的需要，增加了资本运营和开发部、物资管理部、审计和考核局三个部门。（ 21世纪经济报道 ）
    面对铁总这样一个机构设置 ..

      5月21日，西安东车辆段新丰下行运用车间二场三班职工魏钢（右一）将作业安全牌交到首次独立定岗作业的徒弟刘欢手中，两人共同肩负起确保车辆安全责任。师傅魏钢是车间技术骨干，徒弟刘欢则是去年11月份新分配的一名复转军人，为了让徒弟尽快获得独立上岗作业资格，师傅魏钢采取 “帮、教、学、比、练”帮教思路，即：发现问题现场帮教、帮助分析问题根源、工余强化培训、对抗比赛找差距、作业之中反复练，使徒弟刘欢在较短时间内掌握了各项检修技能，一次通过 ..

        当武汉一家餐饮企业，自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目，再次掀起公众对公开工资收入大讨论之际，可以说很对人面对这样的话题都会倾向于武汉这家餐饮企业的做法，其实就连笔者初一看这则报道也会向这家企业伸大拇指，然而再冷静思考之后，笔者却有着如下不同的看法：
        首先我还是要佩服这家企业如此精明举措，所以笔者不用报道中使用的“大胆”二字，是因为笔者还是觉得“精明”二 ..

5月13日至14日，笔者分别走进西安东车辆段新丰下行运用车间新丰二场四班、西安动态检测设备车间西安班组、西安检修车间综合班组进行了实地采访，探寻现如今班组长是如何抓管理的，在采访中，笔者感受到随着社会进步和发展，铁路运输也发生了翻天覆地的变化，作为货车检修车辆段的一名工班长，其管理方式也发了了深刻变革，仅靠埋头苦干，无私奉献显然已经无法满足现代企业管理要求，在追求人本化管理、精细化管理、科学化管理的今天，工班长们也正在经历着思想观念的蜕变，而其各具 ..

       

    五月，是灿烂热烈的岁月，是蝴蝶双飞的季节，如同我们的青春，是人间结伴的佳期，无论开始，还是结束，都将是彼此心间最刻骨的印记。         
      或许，一个旧识的老友突然出现在你的的生活中，会把尘封已久的记忆再次唤醒。所有关于青春的回忆和感动不断地涌现，像一场电影，一幕幕，那么清晰，那么熟悉。 ..

团队保安=教练式检查+积分式考评+担保式返奖


■胡小文

　　　4月30日，笔者走进西安东车辆段新丰下行运用车间新丰二场采访时，遇到作业场正在举行“火车头”奖章颁奖仪式，车间党总支书记何管社将“火车头”奖章颁发给新丰二场二班检车员王彦川，在“五一”节到来之际能收获这份荣誉让从事21年检车岗位的王彦川激动不已，王彦川告诉笔者，作为一名不是通过参加全路性技术比武而获得火车头奖章，不仅要靠日常工作的积累，更要靠团队的力量，试想一 ..