笑看今朝

兴隆庄矿机电队“三管齐下”筑牢安全壁垒

2013-10-22
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近日，兴隆庄矿机电队根据矿四季度工作会议精神从强化安全宣传教育、加强劳动纪律、推动四季度安全生产工作入手“三管齐下”消除安全不利因素，筑牢安全壁垒。

强化安全宣传教育。针对四季度该矿面临的经济形势持续严峻、生产经营任务繁重等现状，该队利用周二安全学习日开展安全宣传教育， ..

 
南屯矿行政三车间工会面对当前矿井形势，审时度势奏好节支节流、科技创新、廉洁从业“三部曲”，实现“度危求进、节约生产、科学发展”。

该单位坚持从源头细节上要效益，从现场管理上要效益，本着“该投则投，能省则省”的原则，定期对各类材料的使用、废旧物资的回收等情况进行监督检查，对浪费材料和废旧物资回收不及时等现象进行严肃查处。对废旧物资回收情况进行严格考核，及时公开、及时通报。对不按计划回收的单位，所差金额全部从单位月度浮动工 ..

面对持续严峻的煤炭市场形势，济三矿不等不靠，主动出击，创新煤质管理，实施井下、井上“双线”并进，以商品煤质量的提升保证矿井销售收入最大化。

该矿注重源头煤质管理，最大限度保证毛煤质量实现“三降低”：降低矸石含量、降低大件杂物、降低系统煤流水分。进一步优化工作面设计布置、优化运输系统、优化采煤工艺和设备、优化生产配采配仓配提，减少割底割顶矸石量，实现煤矸分离，预计完成后每月减少矸石量8000吨，有效提高毛煤质量的稳定性。加强过断层和特殊条 ..

 
南屯矿综掘准备队以强化全队干部职工安全思想教育为基础，有针对性的开展安全技能学习培训，重点加强对工作面安全风险评估、施工安全技术措施、安全质量标准化等知识的培训，全力打造安全型区队。

该单位坚持以强化教育作为提高干部职工安全意识、责任意识的重要手段，积极开展建设本质安全型区队建设活动，充分利用班前班后会、安全活动、安全办公会、安全专题学习等时间，组织干部职工开展学习培训、安全大家谈、安全金点子等学习交流，教育引导干部职 ..

 
铁运处工会面对市场经济环境严重影响等困难，从搞好管理创新抓起，紧扣安全文化“脉络”，做足做实安全文化“大文章”，开展人本精细管理，在矿区铁路营造实现平稳科学发展的浓厚氛围。

这个处把安全作为矿区铁路的“天字号工程”来抓，紧紧围绕集团公司高效跨越发展的工作大局，做足做实安全文化“大文章”， 注重用制度规范职工行为，让职工逐渐养成安全生产的好习惯，全力打好全年安全生产战役。并通过大力开展丰富多彩、寓教于乐的安全文化活动，实施 ..

李月华今年67岁，儿子儿媳在滕州工作，家住兖矿集团东滩矿南一区的她，一到接送孙子去幼儿园就愁得慌。东滩矿幼儿园大门正对着南二区的主要通道南大门，接送时间“赶集”似的，过往车辆时刻威胁着孩子们安全。

随即，“解决幼儿园门前拥挤问题”从矿会议室一纸方案走到建筑工人的紧张施工中。眼瞅着幼儿园大门东侧新开辟的通道一天天成形，李老太太笑容满面，逢人就说：“这下好喽，俺再也不用担心挤着碰着了！”

这是东滩矿立足党的群众路线教育实践，深 ..

文化引领凝共识 稳固状态防预控 群防群治保平安

兴隆庄矿“刚柔相济”确保矿井安全发展

四季度，面对压力和挑战，兴隆庄矿紧紧围绕安全生产工作这个中心，管理刚柔相济，现场突出预控，措施强基固本，确保矿井第12个安全年目标的顺利实现。

这个矿切实加强安全教育机制建设，健全完善安全教育评估体系，扎实开展“安全质量放心人竞赛”、“党员安全0字工程”等系列活动，深层次提升安全意识。 ..

兴隆庄矿紧紧围绕提高矿井经济效益这一中心任务，立足安全高效、“三减三提”目标，扎实推进生产系统优化工程，“奏”出了一曲优化创新、高效生产的交响曲。

该矿根据生产逐步向深部采区开采的状况，以十采区、一采区和七采区为主要生产“基地”，规划采区布置，减少资源损失，谱好优化“曲”，保持“一主一辅一边”的生产格局，确保产量均衡高产。及时封闭随工作面回采形成的废弃巷道和长期闲置巷道，有效节约供风、巷修及人工成本。本着效益优先的原则，适当放缓下组 ..

 
进入四季度以来，济三矿公共设施维修队车间工会以“三强三确保”为主线，突出抓住教育引导、安全重点、技术提升、思想稳定四个关键点，加大措施落实力度，全面掀起“决战四季度，实现安全年”浓厚氛围。

抓教育引导。该车间工会及时利用班前会、宣传栏、QQ群等各种形式，认真组织学习吴矿、盛书记讲话精神，带领全队干部职工看清形势，主动作为，充分认识到困难严峻时期不放松抓安全的重要性、必要性。强化班组自主学习，积极开展“安全回头看、我们怎么 ..

 
济三矿认真贯彻落实集团公司选煤工作会议精神，紧紧围绕完成公司四季度选煤任务指标和技改工程，从落实责任严考核、精细管理提煤质、技术改造提效能入手，加快洗选设备升级改造、提升选煤和煤质管理水平，确保选煤管理效益最大化。

这个矿及时召开选煤工作专题会，统一思想，研究制定选煤工作思路措施，成立以矿长、书记为组长的选煤厂技改领导小组，围绕完成四季度选煤考核指标以及今明两年的技改工程，对原煤入洗量、重介系统原煤入洗量、精煤产量等8项 ..

 
鲍店矿汽车运输队车间工会结合单位工作实际，以创建本质安全型班组为抓手，下大力气抓好班组建设，通过开展事故案例教育信息化、技能比武日常化、业务考核规范化、特色活动经常化建设，全力打造高素质的班组队伍，为实现安全生产打下坚实基础。

该单位充分利用安全学习、班前班后会时间，通过采取课堂讲授、视频播放全国近期发生的具有共性的交通事故现场画面，通过场景感、实时性开展安全行车教育，真正触动职工灵魂，确保安全教育取得实际效果。定期召 ..

南屯矿居委会加强班组建设的创新力、凝聚力、向心力，逐步形成组织健全、管理自主、责任落实、运行高效的班组建设体系，打造学习型、创新型、安全型“三型”班组，高扬安全领跑旗。

这个单位创新理念，打造学习型班组。要求班组所有成员必须在专业理论考试和操作技能考试中过关，班组成员要取得全员培训合格证和岗位安全资格上岗证，针对重点操作岗位和主要环节，从广泛开展工种培训和岗位练兵活动入手，加强员工对业务知识的学习和实际操纵的锻炼。坚 ..

南屯矿行政三车间工会把安全质量标准化放到各项工作的首位来抓，强化对安全隐患的排查治理力度，严格各项管理制度的落实，立足当前工作实际，齐心站好年底“安全哨”，确保安全生产。

该单位对重大事件、重要文件精神及近期本单位安全工作重点，通过召开该单位全体人员会议进行贯彻学习，统一思想，转变观念，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

该单位认真开展“菜单式安全检查法、一线管理法”等多种巡查互查活动，要求以闭合管 ..

鲍店矿掘进三区不断规范全区职工操作行为，养成良好的作业习惯，跨好岗位描述中内容描述、过程监管、约束激励“三步篮”，进一步规范了普掘专业岗位基本操作。

该区在职工中征求意见，明确岗位描述内容，对所制定的内容反复进行推敲，力求做到简洁、明快、操作性强。班前把好开头关，由值班人员对各个岗位描述工作提出要求，强化执行力度；现场把好监督检查关，现场跟班管理人员对普掘岗位描述执行情况进行动态检查，指出不足，并进行现场指导纠偏；班 ..

济三矿结合当前矿井形势，认真落实上级一系列安全工作意见要求，进一步细化措施，逐级分解落实责任，动态抓好现场安全管控，坚定不移确保四季度安全生产。

该矿从严落实各项制度。严格落实值班、跟班、带班制度，逐级排定领导干部值班表，实行24小时安全生产调度值班，特殊情况事前请假；严格执行现场安全专盯制度，督察办等业务部门持续加大井上下制度执行情况的监督检查力度，确保制度落实到位、不打折扣。从严抓好“五级”隐患排查，矿、专业、区队 ..

铁运处工会充分发挥抓安全的作用，不断完善民主管理方式，加强职工队伍建设，严格落实安全生产责任制，创造了连续多年实现安全生产的好成绩。

这个处工会从凝聚人心工作抓起，把民主管理工作作为加强管理的重中之重，他们凡涉及职工切身利益的规章制度和重大事项的处理决定，都积极全过程参与监督，做到合理、公正。该处还设立了公示栏，严格执行处务、段务公开制度。电务段在加强劳动纪律考勤管理上，每月将职工的考勤、工资表、扣罚款、结算表、结余 ..

 
    十月份的一个周日，我聚朋伴友一行9人赶往邹城十八趟。一路上也是趣事不断。地方修路被堵、颠簸小路被迷，好不容易跟着一位三轮车老乡，扭扭歪歪地历经90分钟到达目的地。斑驳的树荫，浅浅的溪水、碧波的水池、烂漫的游人、垂钓的渔者，还有一位买糖葫芦的老大爷......
    我们摸螃蟹去！被压抑在矿区的才俊们，早已不顾及日常生活的靓男俊女的形象，撒开脚丫往水溪里跑。朋友中有人精啊，一下河就从车里拉出一个硕大的水桶，今天就这 ..

进入十月份以来，该队党支部积极开展群众路线教育实践活动，在抓好系统教育的基础上，把主要精力转入全员参与“解放思想大讨论”上来，通过提高思想境界、转变工作作风，踏踏实实做好四季度安全工作。

该支部开展“解放思想大讨论”，坚持“党员干部带头、职工全员参与”的思路，力求做到“横到边、纵到底、全覆盖”，触及心灵，达到“境界上有提高，意识上有创新，作风上有转变、行动上有效果、形象上有提升”的“四有”目的，把解放思想的成果转化为 ..

铁运处机务段深入开展职工劳动安全规范专项整治活动，以专项普查、全面过筛的方式向职工劳动安全违章行为说“不”。

为进一步加强职工劳动安全管理，强化现场作业安全控制，该段从运行区段、机车整备、库房检修、调车作业、区间救援以及行车安全等作业内容入手，制定了全面细致的《现场作业安全规定》。组织各车间安全专职加大职工现场作业安全检查力度，重点突出职工劳动保护用品的佩戴以及车上车下、高空作业、安全防护措施落实情况等关键环节，增加 ..

 
10月15日上午，鲍店矿2013年下半年“巾帼岗位技能登高”大赛护士技能比武在该矿医院举行。经过初赛选拔，来自该矿医院的17名护士在比武现场进行了成人基础生命支持操作技能比武。

此次护士比武是该矿开展的“巾帼岗位技能登高”大赛内容之一，在比武活动现场，参赛护士按照比武要求，认真操作，在规定流程内为病人进行了心肺复苏、胸外心脏非同步直流电除颤操作。比武大赛评委在比武环节进行现场打分，保证了比武活动成绩公平公正。护 ..