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2014年01月13日 22:30:49

济二矿科技创新力促矿井转型提效


近两年来,济二矿大力实施科技兴矿和可持续发展战略,加强“产、学、研”横向联合,开展科研攻关和技术革新活动,积极引进、吸收和转化新技术、新成果,推广应用新工艺、新设备、新材料,加快科技成果向生产力的转化,先后取得各类科技成果200多项,有30多项科技成果获得集团公司以上奖励,矿井科技实力显著提高。

该矿针对地质条件复杂、煤层赋存不稳定等客观因素,积极探索研究,大胆创新实践。成功实施了墩柱式沿空留巷技术,研发了新型沿空留巷巷旁支护体— ..

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2014年01月13日 22:23:49

兴隆庄矿承责奋进力促矿井改革创新


2014年是集团公司、煤业公司改革创新的攻坚年、提质增效的深化年、转型发展的突破年,是生产经营、改革改制、图存奋进的关键之年。兴隆庄矿作为集团公司支柱矿井之一,牢记责任、勇挑重担、聚力攻坚,把握新形势,立足新起点,承责奋进力促矿井改革创新。

该矿充分利用中心组学习会和早调度会,认真贯彻学习上级一系列文件精神,全面分析矿井面临的新形势、新任务。2014年以集团公司“解放思想、改革创新、转型发展”为总基调,坚持以经济效益为中心,打好六大 ..

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2014年01月13日 22:22:47

南屯矿“三道防线”严把“廉洁关”


南屯矿不断强化节日期间党风建设和反腐倡廉工作,采取有效措施,加强对党员干部的监督管理,营造了廉洁过节的浓厚氛围。

早部署,打造“防火墙”。该矿下发《关于加强监督执纪问责确保务实节俭文明过节的通知》,提出了严禁公款吃喝、严禁收受礼金、严禁公款旅游、严禁参与赌博等“八个严禁”,要求广大党员干部严格执行中央八项规定、公司“39条要求”、矿《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》等制度规定,增强抵制各种不正之风的“免 ..

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2014年01月13日 09:22:41

2014年第一期《班组天地》杂志上稿人员名单

  《班组天地》杂志上稿人员名单(2014.01 136人次)


图片:马俊、张晓宏
青工小牛:徐进
卷首语:夏晓凌
新年特别报道:许振超、刘雪梅、褚红朋
互动时空:胡小文、胡云峰、蒲永燕、罗勇、张俊玲、王北国、董朋、侯秀峰、李新宇、初卫平
职工表情:梁静、阳子鄂、彭新发、杨淑光、刘运喜、屈联西、李伟、李新宇、胡小文、马兵、王新、张彦美、王旭红、圣华、廖军、谢春玲、宋国柱、蒲永燕、王明明、段宗英、杨鹏飞、孙建国 ..

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2014年01月13日 09:21:51

关于《班组天地》杂志投稿的要求

全国各地通讯员:
        《班组天地》是国家级杂志,每月刊出一期,杂志容量大、内容广,杂志在中企互动平台开设有“班组天地投稿通道(九大板块”,为规范会员、通讯员投稿,根据著作版权法的有关规定,现提出以下要求,请大家自觉遵守。
1. 所有来稿必须是原创,新闻类稿件内容要真实。
2. 禁止一稿多投,凡是投到杂志投稿通道的稿子,要求是首发,并且1个月(30天)之内不得再投到其他媒体(报纸、期刊、网站)
3.近日发现有 ..

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2014年01月12日 11:19:53

踏实苦干的“阳光先锋”

 
r]踏实苦干的“阳光先锋”

——记兖矿集团“十佳”班组长、荣信化工空分车间孙阳

提起孙阳,人如其名,一看就是个非常阳光的大男孩。担任鄂尔多斯荣信化工公司空分车间甲班班长,自扎根兖矿这片沃土后,他始终带领班组员工在平凡的岗位上默默用辛勤放飞青春理想,在平凡的日子里收获着属于他们阳光般的幸福和快乐。就在前些天,孙阳被评为集团公司“十佳”班组长。

勤奋学习 潜心钻研

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2014年01月12日 10:54:00

兴隆庄矿拍客新年新愿

   


从拍摄首部微电影《青年志•成长》到现在的《同心共筑安全梦》,感受到创作乐趣的兴隆庄矿矿区拍客梦想不断,用他们自己的话说就是“发烧在继续”。2014年,这个小团队准备将目光瞄准公益广告这种让人更容易接受和理解的形式,更形象地表达煤矿的安全理念及企业涅槃发展带来的新变化,在潜移默化中向矿区职工、家属传递正能量。图为兴隆庄矿微电影创作团队。(岳 毅)




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2014年01月12日 10:50:39

物供中心着力构建现代物资管理体系


物供中心按照“服务集团、发挥优势、创新思路、面向社会”的总体定位,积极推进物资集中供应管理体系,以增收增效为导向,市场机制为手段,创新管理为保障,进一步解放思想、转型发展,真抓实干、奋力开拓,为公司发展提供优质高效服务和坚实有力保障。

该单位严格落实集团公司建立现代物资管理体系的总体部署,去年一季度,他们调研集团公司物资管理现状,二季度到各兄弟单位学习先进经验,在前期准备工作充分和调研成果的基础上起草了集团公司《物资供应管理 ..

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2014年01月12日 10:50:29

兴隆庄矿运搬队职工修旧利废创效益

   


面对严峻的经济形势,兴隆庄矿运搬队大力开展“提质提效、修旧利废、节支降耗”活动,教育和引导职工树立质量意识、节约意识和成本意识,积极开展废旧物资材料的回收利用工作,进一步降低材料消耗,杜绝浪费行为。2013年,该单位实现修旧利废总价值约92万元。图为该单位职工对设备进行修旧复用。(董桂才 方军)


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2014年01月12日 10:36:39

鲍店矿高位定标绘就2014安全发展蓝图


新年伊始,鲍店矿客观分析2014年面临的改革新任务和新形势,立足新起点,瞄准新目标,突出安全重点,精心制定了新一年安全工作规划,确保矿井安全高效健康发展。

集团公司年度工作会议召开后,鲍店矿迅速行动,利用党委中心组专题学习会、中层干部会等形式,认真学习贯彻会议精神,分析矿井面临的形势任务,确立了“坚定不移实现安全年”目标,围绕一条主线、实施两项工程、加强三项建设、严抓四个重点、突出六个强化“12346”2014年安全工作总体思路,提出了争 ..

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2014年01月12日 10:34:05

济三矿创新创效确保全年目标实现


济三矿认真贯彻落实集团公司年度工作会精神,紧紧围绕做优做强煤炭产业,闯关跨入亿吨级煤炭企业行列目标,深入落实“三减三提”为总体要求,促进矿井在管理理念、运行模式、装备技术上实现新突破,确保实现矿井各项奋斗目标,在集团公司跨越发展中发挥主力矿井作用。

这个矿瞄准目标,凝聚共识,坚定信心,紧密结合矿井实际,确立了全年工作思路,即突出一条主线,深化三项创新,构建六大体系,重抓五个创效,巩固提升三大特色。坚持“深精特优”的发展思路, ..

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2014年01月10日 15:16:41

杨村矿百余名职工义务献血献爱心

 
元月6日、7日连续两天,杨村矿职工俱乐部前停放着一辆特殊的大巴车,车虽然不开,但车门口人流不断,原来是这个矿的广大干部职工在积极踊跃义务献血。

大家认真填写自己的基本情况,体检,验血型,查转氨酶,热闹而有序。为防止职工因献血出现异常情况,这个矿职工医院防保站提前一周通过办公平台向广大干部职工对无偿献血的注意事项进行了宣传指导。据防保站站长姚卿介绍,此次无偿献血共有164人参加,采集血量59200毫升,大大缓解了 ..

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2014年01月10日 09:41:33

南屯矿安全工作高点起步踏新程


面对改革发展敏感期和严峻的形势,山东兖矿集团南屯矿牢树“抓好安全就是保障发展”的理念,认真贯彻两级公司工作会议精神,高点起步超前谋划,确立2014年安全生产工作总体思路,扎实开展“安全风险预控深化年”活动,以安全生产的稳定形势推动各项改革顺利开展。

强化安全教育培训。这个矿采取多种有效形式,强化安全形势任务教育和事故案例警示教育。全矿上下人人写出安全承诺书并张贴上墙,区队班组制定出切实可行的年度规划措施,按照分级管理的原则逐级备 ..

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2014年01月10日 09:41:00

鲍店矿坚持群众满意标准过硬措施抓整改



鲍店矿坚持把边学边查边改贯穿教育实践活动始终,以群众满意为标准,树牢宗旨意识,发扬钉钉子精神,敢于动真碰硬,把重心放在行动上,把功夫下在落实上,以坚定的态度和决心推动“四风”问题的解决。

领导示范带整改。矿领导班子成员坚持从自身做起,带头整改、带领整改、带动整改,以鲜明态度和真改决心作表率。从群众反映强烈的突出问题入手,提出“向我看齐”,以化解难题的实际行动取信于民。结合解决“四风”问题的相关要求,矿领导班子向职工群众 ..

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2014年01月10日 09:40:45

东滩矿“八宜八不宜”提升安全管理水平


山东兖矿集团东滩矿坚持不断创新安全管理工作的方式方法,在实践中坚持宜强不宜弱、宜严不宜松、宜慎不宜疏、宜实不宜虚、宜防不宜等、宜全不宜偏、宜近不宜远、宜先不宜后“八宜不宜”,全面提升矿井安全管理水平。该矿继实现安全生产七周年、第七个安全年之后,截至元月7日,实现连续安全生产2827天,安全产煤5778万吨。

他们坚持对待安全工作宜强不宜弱,先后修订完善四级安全风险评估制度、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定实施细则、心脑血管疾病人员排查 ..

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2014年01月10日 09:40:23

济二矿安全质量标准化建设细节写活大文章



济二矿把安全质量标准化当作促进安全和生产的基础,围绕高目标,严把井下现场关,一步一个脚印,从过去井下质量标准化突击达标到现在的动态达标和保持,细节入手写好安全大文章。

超前预控。掘进专业是质量标准化的难点,随着掘进工作面的推进,质量标准化管理的战线越拉越长、越来越不容易管理。该矿抓住重点,超前预控,突破难点,严把巷道成型关和支护质量,超前设计好系统内部的通风设施、机电设备、管线布置等设施的质量标准化标准,并在作业规程中 ..

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2014年01月10日 09:40:16

济三矿斩获技术比武参赛五个第一

笔者在元月6日济三矿召开的2013年度职工岗位技能比武活动表彰奖励大会上获悉,济三矿在参加集团公司第六届职工岗位技能比武中斩获新佳绩:获得5个第一名, 3个第二名,6个第三名,5个第四名,1个第五名的优异成绩,维修电工和安全仪器监测工两工种包揽前三名。63名选手参加了31个比赛工种的21个工种比赛,20人获得奖励名次,获奖数量和综合排名位列集团公司参赛单位第一名,创该矿历届比武最好成绩。

分获安全仪器监测工种比赛前三名的钱春震、郑焕群、王念平来自同一 ..

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2014年01月10日 09:39:43

济三矿斩获技术比武参赛五个第一

笔者在元月6日济三矿召开的2013年度职工岗位技能比武活动表彰奖励大会上获悉,济三矿在参加集团公司第六届职工岗位技能比武中斩获新佳绩:获得5个第一名, 3个第二名,6个第三名,5个第四名,1个第五名的优异成绩,维修电工和安全仪器监测工两工种包揽前三名。63名选手参加了31个比赛工种的21个工种比赛,20人获得奖励名次,获奖数量和综合排名位列集团公司参赛单位第一名,创该矿历届比武最好成绩。

分获安全仪器监测工种比赛前三名的钱春震、郑焕群、王念平来自同一个 ..

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2014年01月10日 09:39:25

北宿矿“双提双降”驱动增效转型



元月份,北宿矿把贯彻落实集团公司、煤业公司年度工作会议精神作为近期重中之重的工作来抓,结合实际务实推进改革动力,从“提质量、提效益、降消耗、降成本”入手,以“双提双降”推进矿井增效转型。

该矿从优化工程和强化管控入手,确保质量和效益的双提升。严格落实矿井工程质量管理办法、井下设施卫生管理规定等制度,组织管理人员深入井下学习质量管理优秀单位的好经验、好做法,以点带面促进各单位管理水平的再提高,实现井上下安全质量标准化建设 ..

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2014年01月10日 09:39:11

铁运处车务段安全隐患治理“实打实”



铁运处车务段注重强化业务保安、源头治理和反“三违”措施落实,全力筑牢年末安全运输“防火墙”。

该段深刻反思以往在安全管理工作中存在的思想隐患、管理死角和监督考核漏洞,举一反三、提升认识、高度警惕。对违章指挥、违章操作等行为,瞪起眼来抓、狠下心来管,严格执行“红黄牌”制度,与管理人员动态绩效考核相挂钩,督促抓实抓好安全管理,确保安全形势均衡稳定发展。该段党政工团齐抓共管,定指标抓“三违”,截至目前已查出安全隐患及“三违” ..

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