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2015年03月10日 13:12:20

学生“减负”需要家校联手

学生“减负”需要家校联手
孩子在家做作业累,其实家长陪着也累。但人送外号“狮妈”的上海孙女士却不会任由这些烦恼滋生。如果儿子每天做作业的时间超过两个小时,她就会要求儿子停止。不仅如此,她还以邮件的方式向老师说“不”。在她的努力下,上学期她竟为孩子减负成功—部分复习作业改成了可选性作业。面对儿子的新学期,她坚定地表示,对孩子的作业减负将坚守到底。(3月9日解放网)
在当前学校应试教育居高不减的环境下,许多孩子喊累、家长喊累屡见不鲜。但叫苦 ..

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2015年03月09日 11:55:52

“总书记点评会风”意义非同寻常

“总书记点评会风”意义非同寻常
8日上午,习近平参加广西代表团审议。有代表从大会餐桌变化谈到更加自觉贯彻中央八项规定精神,说以前不少代表都不在驻地吃晚餐,现在基本都在驻地吃饭,自助餐盘子都要见底。总书记幽默地说,看来肚子里油水少了。会场发出会心的笑声。(3月8日新华网)
总书记身为国家领导人,每天需要做的事情许多许多,但像从两会期间代表们的衣食住行中谈会风转变,确实非同寻常。这足以证明,总书记在抓国家大事要事中仍然关注作风建设的细微变化 ..

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2015年03月07日 12:21:17

60家酒店亏是反腐见效的第一步

60家酒店亏是反腐见效的第一步
全国人大代表、北京首旅集团董事长段强日前在参加北京团全体会议审议时透露,北京60家五星级酒店去年均出现亏损,空置率达40%,平均房价和全房房价都在下降。这与近两年实施八项规定、反腐政策关系很大。(3月6日《北京晨报》)
自从中央八项规定和反腐工作的不断深入,近两年来各地餐饮酒店生意一路下滑,有些星级酒店不得不降低门槛,面向大众消费群体,维持生计,更有甚者干脆另辟途径,转行经营其它生意。
应该说,在过去的那些 ..

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2015年03月06日 13:11:39

大学生创业难在哪儿?

大学生创业难在哪儿?
全国人大代表孙维联合有关机构用大半年时间,对33744位在校大学生和5357位毕业两年的大学生进行了问卷调查。调查显示,64.9%的在校大学生有创业想法,20.7%目前没有创业想法,还有14.4%的人仍在犹豫不决。有创业想法的受访者中,九成以上的人还没有开始行动。从五千多位毕业两年的大学生的调查结果来看,有六成的受访者在读大学期间已经开始了自己的创业之路;接近七成的人目前创业月均收入在3000元以下,还有17.3%的人的创业项目处于亏损状态。(3月5日 ..

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2015年03月05日 13:20:14

领导多留空余时间才是本真

领导多留空余时间才是本真
为积极响应习近平总书记关于“党员干部少出去应酬,多回家吃饭,省下点时间,多读点书,多思考点问题”的号召,3月4日,恩施市党员干部“少出去应酬,多回家吃饭”主题活动在龙凤镇启动。(3月5日中国硒都网)
领导干部也是人,吃喝拉撒,亲情、友情和爱情,一个都少不了。虽说领导工作繁忙,事务杂多,但我想,如果要让领导多抽点时间陪陪家人、多增进亲情、多抽点时间学习学习,我看还是能够做到的。在过去的一段时间内,都说领导很忙,工作 ..

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2015年03月04日 13:13:05

建筑工人工资秒杀白领不意外

建筑工人工资秒杀白领不意外
春节刚过,又迎来新一年的招工季。记者从赶集网发布的分类信息数据报告了解到,目前北京市用工荒居于国内首位。同时,司机成为目前国内最难招的职位。而在十大供不应求的职位中,建筑工人以月均9621元领跑,秒杀一众白领。(3月3日《法制晚报》)
说到从事体力劳动者,在有些人看来,总以为是简单劳动。只要有个好身体,啃吃苦耐劳就能成为一名体力劳动者。
其实不然,体力劳动者不仅需要具备过硬得身体素质,而且还要具备一定的脑力 ..

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2015年03月03日 13:03:36

老人看病优先比较难

老人看病优先比较难
3月1日起,《陕西省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》正式施行,其中规定,65周岁以上老年人在医院就医时,可优先挂号、检查、化验等。昨日,记者走访了西安市区的5家医院,发现这样的规定执行起来,还是遭遇到尴尬。(3月2日《华商报》)
随着我国老龄进程的不断加快,据民政部2012年发布统计数据,我国60岁以上老年人口19390万人,占总人口的14.3%,其中65岁以上老年人口12714万人,占总人口的9.4%。也就是说,今后随着老年人的增加, ..

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2015年03月02日 13:10:06

“免费菜地”是员工精神需求

“免费菜地”是员工精神需求
    据广州日报报道,土豪企业给员工的年终奖不乏房子、车子。而在厚街,一家家具企业为了提高年后返工率、留住员工,用3亩空置土地当奖品,奖励给老员工种菜。由于很多员工来莞前就是农民,有了土地就觉得安心踏实,所以“奖土地”这招非常管用,留住了很多员工。有员工说,“这里有家、有地、有工作,为什么不回来?”    在当前就业形式异常活跃的环境下,很多企业都想方设法调高了员工工资待遇,但还是难以招到人。

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