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2015-07-03

员工培训也该“私人订制”

                                        员工培训也该“私人订制” rXa^PA  
    曾记得在电影《私人订制》中,电影的主人公以“为你圆梦”开展业务,根据不同的客户需求,制订了一个个“美梦成真”的方案。 k% }Xn+  
  笔者认为,“私人订制”具有因人而异、因材施教的功效,在企业员工培训中是值得借鉴的好方式。 |nL}XbPLBU  
员工的培训应该因人而异。我们的企业里有几百个工种,并且员工的技术等级和操作水平不尽相同,有的员工技术水平高,有的员工技术水平就很低,因此,在对员工进行培训时就应该进一步细分,为不同的员工量身定制培训方案。因人施教,这样才能保证每位员工学有所悟、学有收获。 UFV?F  
  员工的培训应该因材施教。不紧跟形式对员工进行培训,员工的职业技能水平就满足不了实际生产的需要。企业应该针对员工的实际需求,在培训方面做到员工缺啥补啥,并把培训课堂搬到生产现场。将理论和实际紧密结合起来。在员工最熟悉的工作场所进行针对性培训,这样就从源头上改变了以往传统的上课记笔记培训的陋习,这不仅有助于员工结合实际工作对知识“消化”和“吸收”。通过走访调查,广大员工非常认可这种具有亲和力的培训模式。 itZxEB ,vw  
  现在的企业,更加注重增强市场竞争力,其实市场竞争就是人才的竞争。针对当前员工队伍素质参差不齐的不良现状,采取因人而异、因材施教的“私人订制”培训方法,符合员工的实际需求,有利于全面提升企业员工队伍的技术水平,确保企业平稳高效运行。 0VW?Q;'4@  


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一共有 1 条评论
笑看今朝 2015-07-17 08:58 Says:
卫平老师偷懒啦,半月没更新博客了。