日历

2024 - 4
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
«» 2024 - 4 «»

存 档

日志文章


2008-12-23

跟帖08盘点(下):餐桌上的盘点

      j'T7k  
    双辽发电公司电气继电班08年培训工作盘点是在“辞旧迎新”的餐桌上进行的。笔者全程参加了盘点。没想到的是,他们竟然与“培训套餐”较上了劲。 A0`I|vBY]_  
QhCP:_$';  

减免大锅饭 
nIi+RvnMV  
I3v=DI*i7  
    12月21日18时,随着郑绍军班长的一声“点菜”令下,每个人根据自己的口味点了菜品。点过菜,他笑着说:“趁菜没上来,咱们说说培训工作中的‘员工点菜,领导埋单’如何?”“费用由公司承担,不错。”“花公司的钱就是花自己的钱,你当吃大锅饭呢?不错什么不错?”“自己想学什么,到哪儿学自己定,这一点很好。”马海波急了,现身说法道:“想学什么也不必去那么远。我参加过这类外出的培训。学习的内容非常少。学不到真东西。劳民伤财不见效。还不如把厂家请到咱们这儿来,能进行有针对性的讲解。”经过激烈的讨论,达成一致意见:09年减免“大锅饭”,要“多请进,少走出”。 3_7DRpVL  
-Yj9l"'  
青睐自助餐 
]jdw@:|zQ  
C]U _Wk;  
    开始上菜了。郑班长宣布:“辞旧迎新自助餐开始!”笔者也随着一起有说有笑地吃起来。感受着他们的轻松与坦诚。有人提议:“班长,以后多搞点儿这样的活动呗。”班长笑着说:“好啊。那你得说说,今天这顿晚餐你们为什么愿意参加?”李卓仁抢着说:“想吃啥点啥,班长请客,钱不用花。多好啊!”话音刚落,笑声肆无忌惮地响起。班长趁热打铁,“想吃啥点啥不见得受欢迎。像‘员工点菜,领导埋单’,你们不是没看好吗?谁能谈谈培训的‘自助餐’如何?”王佳颇有感触地说:“08年我和卓仁两位新员工是‘自助餐’的最大受益者。培训‘自助餐’,与吃的‘自助餐’可不同。如果没有提前一周布置讲课内容;没有讲课期间老师傅们不断提出一些问题请我们解答,解答不全面的再由老师傅们补充;如果没有讲完课后,还要在老师傅们的监护下,到检修间进行通流、模拟实验,以检验学习效果。培训‘自助餐’中的‘好菜’,无论如何我们也品不出滋味。”  LzH7 :]T  
g {\   
    倍受青睐的“自助餐”式培训被保留到了09年。另外On The Job Training“工作餐”和请专业领导讲课的“营养餐”培训法,也是继电班常用的方法。因为不产生任何费用,效果还不错,也被保留了。笔者注意到,这次盘点,员工不仅人人参与,还能充分考虑到公司的经济效益。 )mMg]{#3  
.($)QNh "  
增设规定餐
Pi]x6 |  
vRtG*8e  
    菜过五味后,郑班长用商量中带着鼓动的语气说:“分场和公司领导对咱们08年的特色培训很满意,并在公司内部进行了推广。培训经验也被省内外多家兄弟单位借鉴学习。09年公司及分场领导有意以咱们班组为龙头,推出‘小员工,大讲坛’培训方式。由分场给咱们下‘规定餐’。说白了,就是领导规定讲课内容,地点在培训中心大教室,听课人员由现在咱们的小班组成员,变为包括公司部分领导、所有电气分场员工、基建工程处、各主管生产的部门领导。敢吃这套‘规定餐’不?”郑班长的话就象一颗重磅炸弹,一下子就炸开了花。“给领导讲课?讲错了怎么办?”“怕讲错不上讲台了?怕接错线是不是不上现场?”“在这么多人面前讲,没试过,害怕啊。”“给多少人讲都一样,听咱们课的人,多数是向咱们学习来的。只有几个人是专业领导。”郑班长说:“领导让咱们讲,一是信任咱们。二是给咱们一个锻炼的机会。如果讲。一定要把课备好!讲课前一定要请专业领导给把把关。决不能出错!要像对待现场工作一样,认真对待讲课。因为听课的太多人是想学学咱们的专业,不是咱们的‘自助餐’培训,等着听课的给你纠错。咱们不能让人家学了错的知识回去。”员工们慎重地进行了分析论证,并咨询了讲课的初步内容。最后“小员工”同意上“大讲坛”。    K Hiol' L<  
RY= lLUwG  
    笔者席间与员工们攀谈,得知08年的特色培训套餐员工满意率高达98%。就在07年,培训的满意率只能达到75%。对比10年前,相差就更大了。郑班长给了我一个对比:04年以前,毕业10年的人还有拿不了线路保护检验工作的。而加强了特色培训之后,近3年毕业的已经可以胜任班长职位了。他们不仅能进行保护检验、整定计算,而且能进行相应的技术革新,这次的《启备变保护改造》这么大的改造工程,就是由刚毕业4年的年青人担当重任的。 +$pN1@  
  ST"Ye;  
    变会议式为餐桌式,变个别人整理材料为人人参与。没有会场的规定座位,没有会议的严肃气氛。让枯燥的盘点工作,在这有说有笑中开始,在有争有论中进行,在信心满满的心境中结束。谁能想到,这是一群平均年龄不足27岁的年青人?
                                                          Kjb#@/&  
                                                                      (曲淑贤 徐丹)


类别: 无分类 |  评论(30) |  浏览(18970) |  收藏
一共有 30 条评论
浅秋 2008-12-23 22:15 Says:
Quote:
引用第7楼梅花雪于2008-12-23 20:15发表的  :
轻松别致的盘点

是,不枯燥,不紧张。
浅秋 2008-12-23 22:15 Says:
Quote:
引用第8楼中铝杨战涛于2008-12-23 20:21发表的  :
   

跳累了没?坐下来喝口水吧。谢谢您的支持。
中铝杨战涛 2008-12-23 20:21 Says:
   
梅花雪 2008-12-23 20:15 Says:
轻松别致的盘点
浅秋 2008-12-23 20:04 Says:
Quote:
引用第5楼tianfeng于2008-12-23 20:03发表的  :
这个盘点好

谢谢老师!

这个班组,是公司是很有名的班组。09年的“小职工大讲坛”就是由他们做领头羊了。前两节课全是他们班的人员。
tianfeng 2008-12-23 20:03 Says:
这个盘点好
浅秋 2008-12-23 20:03 Says:
Quote:
引用第3楼椰梦长廊于2008-12-23 19:59发表的  :
别出心裁,好呀!!

是觉得别出心裁。

他们是因为竟聘上岗和下周分场有大活动给挤到这周了。每年的辞旧迎新晚餐都会晚一两周进行。而辞旧迎新晚餐,也只是吃饭和唱歌之类的,今年就特别。
椰梦长廊 2008-12-23 19:59 Says:
别出心裁,好呀!!
浅秋 2008-12-23 19:58 Says:
Quote:
引用第1楼亮剑一往无前于2008-12-23 19:54发表的  :


        曲子老师写的很生动!一句 On The Job Training, 是 妙不可言! 支持!!!


亮剑老师真是神速啊。曲子谢谢谢谢谢谢谢谢。每一个谢字跟着一个祝福,每一个祝福跟着一个幸福,每一个幸福跟着一个…… 穿成了一串项链,带着吧。
亮剑一往无前 2008-12-23 19:54 Says:


        曲子老师写的很生动!一句 On The Job Training, 是 妙不可言! 支持!!!
«1 2 » Pages: ( 2/2 total )