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北宿矿掘进三区把加强薄弱人物排查、安全检查作为“问诊”的重要载体,采取既“问诊”又“开方”的管理形式给安全生产把脉,确保矿井安全生产。 w$kZBWi:~
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该工区成立以区长、支部书记任组长的薄弱人物排查小组,分班组建立起职工安全不放心人排查档案,健全完善职工个人自我排查、班组长对班组员逐位排查和区队值班人员对全体职工复查安全确认的三级安全排查机制,并制定薄弱人物排查漏排安全责任追究制度。区队值班人员在班前会上,通过“望、闻、问、切”等方式听其言观其色察其行,了解有无异常情况,严格制止酒后上岗、带病下井人员,对排查出的人员,留值班室学习或劝其回家休息。班组长在安排工作时,对本班组成员逐一进行现场确认,对接受工作不愉快有逆反情绪的,精神恍惚反应迟钝的人不予安排工作。单独建立高血压人员跟踪档案,班前严格按步骤测试血压,详细询问身体状况,对区队的高血压人员实行党员包保跟踪制度,由包保人员签字后方可下井,在工作中与包保人员建立互保联保制度,确保区队职工安全生产。同时,该工区重点加大生产现场安全薄弱环节、管控重点的排查治理力度,对查出的问题采取既“问诊”又“开方”的方式,进行跟踪式整改治理。(张秀娥 杨延猛) T
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