中国煤炭网 作者:王泓清 VTWnfNG
国家能源集团新朔铁路把改革作为推动高质量发展的“关键一招”,向最难处发力,向关键处挺进,蹄疾步稳推动企业高质量发展。特别是2020年以来,新朔铁路国企改革三年行动全面发力、多点突破,在许多重要领域和关键环节取得新成效,企业综合实力和经营效益不断迈上新台阶,竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力显著提升,为促进经济社会发展、服务能源保供大局提供了有力支撑。 JB&
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奋桨撑篙 汇聚“合力”攻坚 9E"UaA+_'
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2019年11月27日,国家能源集团对大准线、准池线、巴准线实施重组整合,成立新朔铁路公司。 V*B\uq5)Y
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重组后的新朔铁路区位竞争优势明显,全长631公里的路网横跨山西、内蒙古两省区,在晋西、陕北和蒙南地区形成了直达4个港口的5条主要煤炭外运通道,年均运量可达到1.7亿吨,是沿线8大电厂和两省6个城市12个县区的“能源生命线”,也是我国西煤东运重要通道。 6L<22{31
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作为国家能源集团煤电运化一体化运营和能源保供运输“大动脉”的重要组成部分,新朔铁路何以活力十足、动能强劲? 0
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该公司坚持把保障能源运输通道高效畅通作为首要职责,勇做能源运输“排头兵”,努力打造“沟通东西、衔接南北、服务周边”的关键枢纽,优结构、增能力、提效率,在服务能源保供大局、建强能源通道上展现积极作为。 <%!HQmSPq
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聚焦能源运输,从“做强上游货源集运、做大本线通道运能、做足下游货流疏解”精准制定落实举措,打造“一部门、两中心、四家单位”运输矩阵,充分发挥“厂矿线站”联合体作用,加快能源通道布局,加速现代综合物流企业建设。 ?Kh[.hO(
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抓住“公转铁”的战略机遇,加快建设集运通道、货物战略装车基地,大力建设专用线和集装站,目前,12条专用线建设已开通6条,增加装车能力超5850万吨/年,并与巴准线、大准线和准池线接轨,完善了路网“毛细血管”,进一步扩大了对核心矿区煤炭资源的装运优势;按照国家能源集团“强网补链”指示精神,深入推进6项扩能改造工程,进一步提升通道运输能力。 $)jqF_%O
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5年来,新朔铁路聚焦主责主业,持续推进生产力布局优化和组织结构调整,彰显国企担当的“心”与“力”。 &z L&-/d
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深化站区一体化管理模式改革和工电融合,优化精简基层管理人员14人,全线轨道动态检测优良率提升至98%以上,每年节省生产支出约260万元;推行交流电力机车“大轮乘”制度,推进机车“错峰”检修,干线机车日均使用率94.4%,库停时间压缩14%;将44台(套)自轮运转特种设备统一规划机务公司管理,精细化、集约化管理水平不断提高;推行“精测精捣”作业,首次采用“北斗+惯导+激光仪+全站仪”四合一测量,指导大型机械捣固,线路设备质量稳步提升。 ]0EC+v5Wv
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从战略性重组到专业化整合,从体制机制完善到生产结构优化,一系列深化改革的“组合拳”,有效提升了企业资本配置效率。 aR8YcH
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动真碰硬 焕新发展活力 H]=I][BPh
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随着改革逐步深入,如何进一步健全制度、完善机制、提高效率? na/,*
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新朔铁路深入落实该集团改革深化提升行动工作部署,以提高核心竞争力、增强核心功能为重点,纵深推进49项改革举措,台账清单管理,项目化推进,务求实效。 ioM6#]jn
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强化党的领导在公司治理中的作用,落实“双向进入、交叉任职”领导体制;健全公司党委工作规则和议事规则、“三重一大”决策制度,梳理完善决策事项权责清单共计123条201项,进一步厘清党委和董事会、经理层等治理主体的关系,明确权责边界。 75b'VS
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构建以企业内部组织结构、市场机制、市场管理模式三者相互融合的内部市场化管理模式,将来自外部市场的压力传递到公司下属各单位,促进下属各单位内部管理提升和效益改善,市场化经营机制更加稳固健全。 F .,`\5l
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面对活力不足的“老大难”问题,新朔铁路全力推动国企改革三年行动真正落实、开花结果。 8l p@)Y
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该公司将经理层成员任期制和契约化管理作为深化“三项制度”改革的“牛鼻子”,经理层全面完成岗位聘任协议及经营业绩责任书签订工作。 < |