玄而未夙

——中铁四局五公司开封黄河大桥建设纪实 ^=nFdo_  
  水在三天后开始回落，这为他们赢得了时间。二十天后，他们在泥泞的滩地上建起了驻地。 p.u3r.(  
  “但我们遇到了一个比找桩更为严峻的难题——我们标段前的施工便道没有建好，我们场外的机械无法进入。”李文锋回忆当时的情况时，眉头微微有些紧蹙。 hp% 8LtH  
  袁坊乡地处黄河滩地上，但黄河水近年来的枯竭之势，加之土地沙化的日趋严重性，使得可以种植庄稼的土地越来越少，乡民们不得不把土地视如生命。他们不允许修建大桥的重载机械从土地的机耕道上行走。机械队伍在堤坝上摆起了长龙，已是第四天。 6,|Y|3/IH  
  “强行走吧，又不是不给他们修复碾压后的道路。”有人沉不住气了。 }[:%!i%  
  “不行，这样只会激化矛盾。”李文锋断然打消了这份提议。 :ra}9|1nP  
  怎么办？李文锋向黄河大桥投资建设方递交了一份请求协调的报告。 iS!NCi}  
  两天后，黄河大桥投资建设方总经理刘英请来了袁坊乡乡民代表，和李文锋等进行“三方会谈”，一同磋商有关事宜。会谈第三天，三方达成协议。乡民代表指出，因了前面李经理他们没有采取强行进场的行动，乡民们的工作他们可以去做，但为了避免矛盾扩大，只有夜间才能进场：“我们会派一个人在前面开摩托车为你们带路。” Ts$So2@D|  
  “谢谢。”李文锋说到这里的时候，仍然说出了谢谢两个字，他长舒了一口气，接着说：“我很为乡民们的理解感动，尽管他们提出了一些额外的条件，但只要我们能够办到的，我们现在一直在办。比起我们，农民更不易。” 6Qq'OXQ$  
  冷静的化解矛盾，真诚的协商办法，使得第四标段经理部率先实现开工。 {vi;W >r  
  时值2004年8月16日。 MD<qk(  
  过得一个月整，经理部所在公司总经理到工地现场来了。 ORO2g~*L  
  120型搅拌站旁有一些溅落的零星水泥浆，日积月累堆成凹凸不平的小“硬块”，与这台新型拌合设备极不和谐，总经理声调不高，语气却凝重第说：“有煞风景啊……” %vs7MTRG$  
  李文锋一语不发，待总经理走后，他和经理部党委书记凌建中交换了一下处理意见，针对许多员工对安全标准化文明工地建设的认识淡薄，他们组织全体员工到了120型搅拌站，召开现场会。并以此事为契机展开了一场“增强工作责任心、严格执行标准化文明工地创建标准”的大讨论。 RyQaF?\k  
  讨论会上，经理部安质部部长尹竹说：“标准化文明工地创建的好坏，是反映施工队伍综合素质好坏的一面镜子，如果工地上东西随便摆放，施工垃圾成堆，那么，施工进度、效益也会大打折扣。所以，在今后的例行检查中，我将恪守自己的职责，绝不让120型搅拌站事例再发生。” l^*zG(2Yb  
  大讨论使得人们的创建意识得到增强，他们自觉地用5天时间对工地进行了全面整治，使工地面貌焕然一新，施工车辆来回无阻，材料、脚手架等堆码整齐有序，动力和照明线路非常规范，工地周围环境整洁美观。 Qb_Zx9_s  
  河南省海星高速公路发展有限公司专门组织其间各标段人员到经理部黄河大桥驻地观摩学习。 JcChm]  
  观念的转变，直接激发了广大员工对文明施工的思考和遵循规范作业行为，他们把标准化文明工地创建活动，认真的贯穿于施工程序中，促进了对经理部施工生产、安全质量的全过程控制。 9$fB_"(V  
  11月中旬以后的黄河大桥建设工地上已经有浸染着寒意的风从黄河水面上掠过来。天很快就凉了。 ^,uV+~# 9  
（未完 待续） Vub#'  
李茂