源自:互联网 e!Y;[y}'
AdI?6"UC
(一)整理的推行要领: H|0@yIUz)
d`4=?/n7
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 M*5nYkrK|
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 ^_p}
F
3. 不要物品的清除。 8VU(O3j\a/
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 @;)0ajMT=
5. 每日自我检查。 JYjy\a
xK/&s&.
因为不整理而发生的浪费: ~+hs?Vt
WkA!OeM
1. 空间的浪费。
HQQH#VSx
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 CY,~?0[w
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 !U
wv>_
4. 放置处变得窄小。 7R0nI#HQX
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 -rc:*vj
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 x@ZC [
RgAkhD;}
(二)整顿的推行要领 $2{i4=z(
c2meS DU
1. 前一步骤整理的工作要落实。 &CLWd3&
2. 需要的物品明确放置场所。 n@.eReju
3. 摆放整齐、有条不紊。 RnC
z{:/
4. 地板划线定位。 mK&=%ia
5. 场所、物品标示。 Ckf:A-t9
6. 制订废弃物处理办法。 N9o(s
i
重点: |e98AW
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 L1tDe_
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 G)1d@n/}~
●要想办法使物品能立即取出使用。 !wMZI2z7
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。
%7^ l`M
W
1r]'0
(三)清扫的推行要领 WDJJ+CB
E C}XWQ
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 =ffD
q8@C
2. 开始一次全公司的大清扫。 !=9BdFNN
3. 每个地方清洗干净。 5JP
=r>s
4. 污染源,予以杜绝或隔离 a#b>k
j[
5.建立清扫基准,作为规范 Y/_Mo/.
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 &Z5b!
6
TPAkV ^n
(四)清洁的推行要领: E{
Q&>3I
1NZI[C
=hL
1. 落实前3S工作 t
8 |
2. 制订目视管理及看板管理的基准 pv(("9*-
3. 制订6S实施办法 %0+Kf2
4. 制订考核方法 [AN7_aV
,
5. 制订奖惩制度,加强执行 XH}PMlgQP
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 b8=<6~N
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 o`v$ZM"
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 6jd>#aO
的气氛。 |p~jrP
2D
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] .:b[;
[反正不会成功,应付应付算了] E^C|fuqf:
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 |l|ls@%9
>i},m(
(五)素养的推行要领 zLi{=
&c%Sve:{qK
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 U%cvjcUr
2. 制订公司有关规则、规定。 M[C(<9
3. 制订礼仪守则。 !zK.j?::
4. 教育训练。 c@g.UF6n _
5. 推动各种激励活动。 vk`H)5l~o%
6. 遵守规章制度。 A+To`X5%`
7. 例行打招呼、礼貌运动。 3 h]F2\Wa
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 8eOJR1PtB
ysP5)0W
(六)安全的推行要领 Z,A0/\@
Dsw>1XYK4\
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 4D|5Livd^
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 C+b-o|_J0&
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 :Y053[O1Ie
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 Fhy
2f
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 V,dxheyh[.
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 ilbT0;T^
Ec[xeD7NR/
_Ll#Au
人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论