日历

2024 - 4
日 一 二 三 四 五 六
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
«月» 2024 - 4 «年»

日志分类

存　档

日志文章

上一篇/ 下一篇

2008-09-10

警觉“技术比武综合征”

 }4F~xzr  
+Q&C0`J  
    时下，全国各地企业“双过半”任务早以顺利实现，“战高温夺高产”也已取得阶段性胜利，在全年生产经营目标最后冲刺前的这一段时间里，企业大都会结合自身实际，利用这段难得的空闲，组织广大职工开展技术比武活动，但在长期的实践中，有的企业明显患上了“技术比武综合征”，应引起警觉。 ~4TVjn~  
    “心律失调”症状，影响企业科技进步的健康发展。所谓心律失调，指的是处于企业中枢神经系统的决策者们，对技术比武这项工作不科学、不规范、不协调的管理态度和作风。如有的领导缺乏大局观念和一盘棋思想，把所有的精力都放在自己有可能“执政”的这些年内，只要在这段时间里，职工的技术素质能满足当前企业的生产经营需要，就得过且过。有的企业根本没有职工技术素质工程的长期规划和远景目标，对这种在工作成果上“不显山不露水”的事情，支持不力、重视不够，有的甚至亦步亦趋、疲于应付。因此，职工技术比武的“心律失调”，滋生了企业科技慢发展或不发展的温床。 e C?8>V  
    “病毒感染”症状，影响职工技术比武的有序推进。企业也是社会，当一些腐败和不正之风的病毒入侵企业时，职工技术比武的全过程也不会幸免于难。譬如，有的企业在组织这项活动时，缺乏严谨严肃的工作作风，随意性很大，更缺乏有效的监督。在技术比武应知、应会的考试题目上，总有一些“消息灵通人士”知晓理论和实践的大致题目，还有一些技术比武某工种评委的“近亲”，也能得到优厚照顾或暗箱*作，要么在综合分数比例上弄巧，要么在评分标准上做适当倾斜，使技术比武渗透了太多的功利成分和感情色彩，人为制造了诸多的不公平不公正不公开，从而影响了这项工作的“身体健康。” ae rcN.jW  
    “精神萎糜”症状，影响基层职工群众的参与热情。纵观部分企业的技术比武活动，发现大部分基层职工群众表现出了不积极、不热心、不关心的精神萎糜状态。一位市属企业人力资源部门负责人坦言：近几年，企业技术比武不好搞，职工们都不愿报名参加，企业一般出台“所属工种必须参加”的行政硬性规定，才算有了点“面子”，但在整个活动过程中，职工们冷眼相对、雾里看花、**了事，职工们的心里想，反正岗位技术已经得心应手，技术比武“我不得奖我怕谁”。面对这种“剃头担子一头热”的窘况，有的企业也对每年开展这个“保留节目”的走过场形式产生了质疑，一度时间也不热衷如此，有的企业不干这吃力不讨好的活，干脆把每年年初核定的职工技术比武经费，按照职工人数平均分发掉算了，落得个皆大欢喜。有的职工也说了，哪是他们不想学不想比啊，只是有好多事他们觉得不爽，还有就是每年比武总就那么几个大工种，得奖也总就那么几个人，再说那些技术“状元”也不见得真的个个身怀绝技，领奖那几天还蛮风光，风头一过，跟普通百姓没有什么区别，想想这些就没劲。 yPDr?EJ1  
    得了病不可怕，可怕的是讳疾岂医。其实，只要企业领导们真正树立科学发展观，制定职工技术比武远景规划，出台规范合理的运行机制，大胆选树“首席工人”、“科技明星”、“技术状元”，对症下药，使心律正常了，才能拒绝病毒侵蚀，达到保持技术比武旺盛精力的效果，提高职工整体素质、增强企业竞争力。 C."}>Yn-  
类别： 无分类 |  评论(15) |  浏览(14592) |  收藏
一共有 15 条评论
中铝谷文生 2008-09-10 23:27 Says:
Quote:
引用第11楼王克礼于2008-09-10 23:07发表的  :

文生老师好久不见了！

哈哈！多联系哟！
王克礼 2008-09-10 23:09 Says:
Quote:
引用第9楼汪东亚于2008-09-10 22:41发表的  :
克礼老师观点也新，概括得也好，深刻学习了。

不知东亚老师这一期抓拍了没有？
王克礼 2008-09-10 23:08 Says:
Quote:
引用第8楼曹永龙于2008-09-10 22:39发表的  :

支持王老师！

永龙老师可是我们平台的大明星了啊！
王克礼 2008-09-10 23:07 Says:
Quote:
引用第7楼中铝谷文生于2008-09-10 21:56发表的  :
学习克礼老师的好文！

文生老师好久不见了！
王克礼 2008-09-10 23:07 Says:
Quote:
引用第6楼胜利顾永强于2008-09-10 21:46发表的  :
王老师很善于抽象思维，善于总结提练，非常值得学习。也是合格的评稿员。

谢谢永强老师的鼓励，真的要多向您学习新闻写作才是。
汪东亚 2008-09-10 22:41 Says:
克礼老师观点也新，概括得也好，深刻学习了。
曹永龙 2008-09-10 22:39 Says:
Quote:
引用第3楼tianfeng于2008-09-10 18:48发表的  :
形象的比喻，写的不错，学习并支持。

支持王老师！
中铝谷文生 2008-09-10 21:56 Says:
学习克礼老师的好文！
胜利顾永强 2008-09-10 21:46 Says:
王老师很善于抽象思维，善于总结提练，非常值得学习。也是合格的评稿员。
王克礼 2008-09-10 21:14 Says:
谢谢tianfeng、tianfeng和张静老师的支持！
张静 2008-09-10 20:55 Says:
Quote:
引用第2楼jiangwei于2008-09-10 18:26发表的  :
支持王老师！症状找得好！

学习了，支持！
tianfeng 2008-09-10 18:48 Says:
形象的比喻，写的不错，学习并支持。
jiangwei 2008-09-10 18:26 Says:
支持王老师！症状找得好！
王克礼 2008-09-10 18:23 Says:
也来一帖凑热闹,希望各位老师指点!