关爱员工,共建“美丽” wj)fsT)
蒲永燕 xu
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2013年1月17日晚8时,来自全国各地的52名班组职工齐聚聊天室开展本期的主题讨论,大家一致认为,“美丽班组”的建设离不开每一位班组员工共同努力,他们如打仗时冲在最前面的战士一样,总是奋战在企业的最前沿,为建设“美丽班组”贡献着自己的力量。 ]JF2e '
班组是员工的另一个“家庭”,在这个“家庭”里,员工应该时时刻刻都能够感觉到来自班组的关怀和爱,班组管理人员能够建立、完善班组人员管理档案,及时了解员工的家庭情况、生活状况、学习情况、思想状况等,在细小的环节给予员工关怀,加强同员工的交流和沟通,用真诚的心帮助员工应对各种困难,真正建立彼此信任的班组“小家庭”。笔者所在的单位甘肃省瓜州公路管理段班组管理已经形成一条不成文的规定:不管谁家有困难,班组成员人人都有责任帮忙,尤其是办理职工红白事方面,班组员工都像办理自家的事情一样去办,为职工解除了后顾之忧,因此在工作之中更加专心、更加用心了。 ;]D_c
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班组为员工提供和创造一切可以学习培训的机会,并形成一定的学习培训制度加以约束执行,达到在业务上提升员工的水平,在思想上提高员工的觉悟,在学习上提高员工的理论水平,实现提升职工素质的目标。职工素质越高,自身创造的价值就越大,对企业的贡献也就越大,因此能够达到双赢的目的。淮北矿业芦岭矿综采预备区机电班班长汪锡金充满信心地说道地这样说:“必须做到一人多岗、身兼多职,全面提升业务技能,加强培训,掌握不断更新换代的机电设备安装、拆除的技术,只有这样,才能满足工作的需要,简单概括起来就是四个字 技能强班”。 "I|1]Xy"O
班组员工身处最基层,他们常常默默无闻地为企业做着贡献,不求能够得到多大的回报,只希望自己做好一名班组员工,在他们的身上我们可以看到很多的优点: Ow*kU)j
他们责任心强,具有爱岗敬业精神。员工用强烈的责任心做好手中的每一份工作,为的就是给班组获得更多的荣誉,为企业挣得更大的利润。四川煤炭产业集团达竹公司铁山南矿运输队包机组和往年不同的是,今年一开始,包机组的班员们上班的第一件事,就是带上工具和笔记本到自己的‘责任田’去转转。“大家只有一个目标,管好自己的‘责任田’,通过细心呵护,让所有设备都‘身体健康’。”班长舒兵这样说道; 7im0HE$
他们业务熟练,具有竞争精神。员工在工作中各个争做业务能手、技术能手,他们勤奋学习从不喊累,技术娴熟却从不骄傲,在竞争场地尽显风流。川煤集团广能公司李子垭南煤矿采煤二队在全队五个班组中深入开展 “赛成本、赛生产、赛工程质量、赛安全、赛纪律”五赛活动,在你争我赶的浓厚氛围中极大地激发了各基层班组和广大职工“比、学、赶、帮、超”的热潮,全面推动了班组建设工作; l'a.A=
他们勇于探索,具有创新精神。随着现代化进程的不断发展,班组员工积极动手,大胆探索工作中各种更为高效、环保、绿色的新方法,从而带动班组迈向更为科学的管理模式。重庆能源集团松藻矿山机械厂单体车间电镀热处理班为了解决电镀作业时产生的废水、废气、废渣等难题,他们在班长张建的带领下,每天看书30页以上,每人讲一个实例、提一个方案,设计了16张方案图,做了7次实验。班员张绍勇这样说“每天向前跨一小步,我就觉得自己很有价值。”他们通过自己的努力,积极学习,不断创新,为建设生态班组、美丽班组奋斗着; `mZ"/s
他们团结同事,具有主人翁精神。班组员工只有把自己融入班组,以主人的心态对待班组中的各种事情,才能真正热爱班组,才能和同事互爱互助,和睦相处,每一名班组员工都这么做了,那么这个班组就是最棒的班组!天津大港油田胡小芳摸索出了“摸、听、看、叨”四字方法,正是她“摸听看叨”的工作方式,深深地凝聚和感染者班组员工,让班组形成了互谅、互尊、互爱的浓浓氛围。 UH:?x5[p
细细聆听班组员工,他们还有许多许多非常优秀的品质,他们正以饱满的精神为建设“美丽班组”而奋斗,让我们为他们喝彩、为他们加油! QldEJR
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大家一致认为,“美丽班组”的建设离不开每一位班组员工共同努力,他们如打仗时冲在最前面的战士一样,总是奋战在企业的最前沿,为建设“美丽班组”贡献着自己的力量。
这个不知是不是深入主题的思路,我们共同再想想。