王瑞平博客

青磁窑煤矿 Ay LQ[3+  
农民工和正式工一样 c!'UmU  
在青磁窑煤矿农民工和正式工一样，是没有区别的。农民工的工资、待遇、福利、培训，甚至是提干都和正式工一样。有的农民工还当了队长、区长，甚至有的还当上了副矿级别的干部。 !,;XT?hq  
农民工来自农村，文化程度普遍偏低，一进矿，首先要进行为期一个月的《煤矿安全知识》培训，培训合格后方可颁发《入井证》，也叫上岗资格证。 SdPS~St^  
参加工作后，每月培训、考试都和正式工一样，培训内容与自己所从事的工作一致，培训时不得迟到、早退；而且每月还必须参加由矿培训中心组织的《全员煤矿安全知识》闭卷考试，考场设有6个摄像头，保卫部、武装部、培训中心等单位监考，不得作弊，作弊不仅按0分处理外，还要处100-200元的罚款，并且还得补考。 ^ZX#w%<Dr  
矿培训中心每月还要根据各工种员工实际，从同煤集团聘请高级专家、顾问下井为员工进行现场指导，手把手教每个工人实际操作技能。 Ft.jr,)U  
农民工享有正式工的一切待遇，正式工发什么衣服，他们就发什么衣服，正式工在哪里洗澡，他们也在哪里洗澡；正式工在哪里吃饭，他们也在哪里吃饭；正式工坐什么车回家，他们也坐什么车回家。根本看不出有区别。尤其现在实行全员劳动合同制，正式工其实也是临时的，和农民工一样。 RMPQrr66)  
我矿实施棚户区改造，原有的临建房全部拆迁，不论是农民工还是正式工，都被搬迁到亚洲最大的居民区-----同煤集团棚户区，农民工和正式工一样住上了宽敞明亮的新楼房，成了城里人。矿山全部绿化，基本实现了无居民矿区。现在来到青磁窑煤矿，可以说基本实现了“产煤不见煤”和“煤矿无工人”，上班时间一到，几辆接送车往井口一停，工人们就可以更衣下井了，工人们从家坐车，到单位下车上班，不用走一步路。可以说现在的农民工确实与正式工没有区别。 evdE9 770  
青磁窑煤矿井下员工实行十项免费，包括：洗澡、按摩、刮痧、理疗、理发、早餐、纯净水饮用、体检、特种病治疗等，农民工和正式工一样都可以享受。 1Zq`R?ol  
正式工每人发一套西服、一条领带、两件衬衣、两个半袖、一套军装，农民工也有，青磁窑煤矿实行军事化管理，农民工和正式工一样每月也要按时参加军训，正步走、齐步走、稍息、立正、跨立等样样都会。农民工穿上军装英姿飒爽，好不威风。 peI9sM)0L  
我矿农民工开资和正式工一样，没有任何区别，正式工该有的他们都有，补助、奖金、效益工资、绩效工资、加班工资、养老金、医疗金、失业金等，他们都有，退休以后和正式工一样领退休金。 e7Lvoy  
青磁窑煤矿对农民工实行奖励制度，凡安心上班，出勤率高的员工，上够一定年限的就可以转为正式工，这一举措大大激发了他们热爱煤矿，立足煤矿的热情，他们努力学技术，钻研业务，工作积极肯干，任劳任怨。 @Ain5$'3r  
青磁窑煤矿实行“三化”管理，即：“军事化、可视化、标准化”，井下员工还实行“手指口述”管理法，农民工和正式工一道，都需要边学习，边劳动，由于他们文化程度低，往往需要付出比常人更多的精力，才能适应需要。农民工再也不是只是为了挣钱，养家糊口，而是企业的主人，他们自觉学技术，学本领，在实践中，在劳动中，处处争当先进，争当劳模，争当标兵。他们之中有的是矿劳模，有的是矿标兵，到年底劳模表彰会上，他们胸带红花、身披彩带，是我们全矿员工学习的榜样。 RY[eE<X
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农民工虽然文化程度参差不齐，但经过培训，他们已经成为企业不可缺少的一支中坚力量。他们比正式工更容易管理，他们比正式工更吃苦，他们和正式工一样对未来充满希望。 d',
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现在，在青磁窑煤矿很少有人说他们是农民工，因为他们和正式工一样，所以人们早已忘记了这个名字，人们从心底里把他们与正式工看成一家人了。 km, I#EWs  
农民工是企业的财富，是社会的财富，理应受到尊重，受到关怀；他们为企业的发展做出了不可磨灭的贡献，我们还应在子女就学、就业，养老、医疗等方面仍需加大力度去关怀他们。 00l^jThm.  
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大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿 财务部 王瑞平 mt6*jP  
2013年1月4日