鲁宝林

    机器人的出现是社会的进步.机器人能挖煤不，应该能吧，这样煤矿工人就解放了，机器人可以有效的减少工伤，机器人可以降低用人成本  。也许你会问机器人挖煤，挖煤工人虽然解放了，但是解放的工人做什么呢？  富士康豪言要用机器人取代工人，现在又招收大量的工人，这说明机器人再先进，还是缺少人的可塑性啊！ |2Uw8M7.E  $}<&,g'  
        最近几个报道不知道大家看没看，第一是说中国在世界上，是引进机器人数量最大的国家；第二说中国的劳动力价值增高迅速，赶上了美国；第三是说，海尔裁员一万多人，是因为他们用机器人替代了技工工人操作，机器人上岗、工人下岗，再往后，这样的事情在企业里会越来越多，工人怎么办？出路在哪里？大家能否想想这个问题呢？机器人的进入，对就业会否产生影响等，这些都是职工关心的。机器人上岗、工人下岗——这个问题很严重！某个煤矿原计划1400人，实现机械化开采和皮带运输后，定员仅500人，降低了成本，获取了赢利的空间，最终造福在册员工。科技越发达，其实对产业工人来说无疑是巨大的挑战！机器人上岗，势必会影响到用工数量 企业 里，经济效益是第一位， 矿难时有发生，很多地方都是在挺而走险，一种新的技术可以得到推广，首先说明她它符合 经济发展需要。  ~"r(PCa@  ~!FetE,$D  
        有报道说，用机器人的几大好处：机器人不疲劳，不怕有毒有害气体，不用劳动保护，焊接不怕伤着眼睛，机器人工作效率高，颇受企业管理者青睐。科技进步淘汰工人是历史的必然 有个很 奇怪的悖论，就是如果以后 机器人代替工人，那么生产机器人的也是机器人，一个自己可以生产同类的机器  机器人顶替工人必须创造财富让人享受，人民可以从繁重的劳动中解脱出来，享受美好生活。相反，机器人上岗，无形中与工人形成竞争，这也逼着工人修缮不足，逼一把，我们的工人会更优秀，会创造出更多更大的价值。普通职工应该是很担心有可能背机器人取代的机器人应该让工人从繁重的体力劳动中解放出来！用机器人替代工人去做危险的、劳动强度大的工作，这是科技进步的必然，可悲的是替代的工人到哪里去找工作呢？为此有人说用机器人的老板不人性，对工人不好， 不管工人死活，其实并不是这样的。机器人让工人从繁重的体力劳动中解放出来，工人还能做什么？  这个问题是不需要工人来考虑的，企业要自然会以负责的态度考虑机器人上岗后剩余人员的安置问题。 uj+{ tc  R'!`r1t  
        其实，机器人上岗，也让工人有了新的岗位选择，比如，机器人需要人管理、需要人修理和维护，这些工作都需要人去做，我们被机器人顶替了岗位的人不妨把目光投向这里 。用机器人解放人力，只适合某些领域，譬如一些危险作业，高难度作业。大多数行业还是需要人力去完成的。所以，机器人的采用，大家不必担心会夺了大家了饭碗，产生就业危机。机器人的上岗只是在某些领域，并不能所有的都要机器人去做，流水线的用机器人，但一些关键步骤还是需要人操作。 机器人要想完成高难度动作，他就 需要人来控制，以后像车子一样，一个人控制一个机器人 机器人比人先进，先进淘汰落后是必然，人类应该想出被淘汰的应对措施  不要以为这离你很远，BB机才几年就被手机取代了。科技进步是飞速的！ 机器人已经取代了职工，需要接受这样的事实不要等到狼来了我们才想起防范，要早有危机感才好.要知道，机器人是人类发明的，人类发明机器人是为了解决人得繁重劳动，但人类如果担心机器人会抢自己的饭碗，就应该想到下一步的生存计划，而不是在这呼吁要不要机器人。