笑看今朝

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在深入推进群众路线教育实践活动中，兴隆庄矿深入基层、深入一线，积极开展“点对点、面对面”专题调研活动，开门纳谏、征求意见、找准问题、明确不足，用实际行动“践行”教育实践活动。 ?qy""/,l  
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这个矿按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，建立副处级以上领导干部教育实践活动联系点，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访谈心等多种方式，广泛听取联系点党员、干部和职工群众对矿领导班子、班子成员及联系点领导班子、班子成员在“四风”方面存在的问题。积极开展“点对点、面对面”专题调研活动，围绕反对“四风”进行调研，摸清各级班子及班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题；围绕“解放思想转观念、改进作风促发展”大讨论进行调研，摸清当前职工群众的思想状况，掌握职工的新要求、新期盼，摸清当前矿井改革发展最需要、最迫切解决的困难和问题；围绕“矿井实现安全生产12周年，如何延长安全生产周期”进行调研，摸清在安全教育、安全管理等方面存在的突出问题，摸清当前安全方面存在的薄弱环节和不安全因素。围绕各单位的专业工作实际进行调研，摸清各单位存在的共性和个性问题，摸清影响制约单位正常安全生产的突出问题，找准问题症结、思想根源和解决问题的方法和途径。 X^)m[Y!  
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这个矿广开言路，畅通渠道，分层面召开采煤系列、掘进系列、机运通系列、地面生产系列、后勤服务系列、老干部老工人代表和其他各层代表等7个系列座谈会，参加座谈会的人员具有广泛的代表性，管理人员、班组长、生产骨干等要达到一定比例，并且各代表身份不能重复，参会总人数不得少于30人，真正查找践行群众观念、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求职工群众意见建议，倾听民声、掌握民情、了解民意，努力使征求到的意见建议全面客观、符合实际，最大限度地为职工群众解难题、办实事，为开展教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。（谢红玲) sWSKk3"m%  
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