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面对严峻的经济形势、复杂的开采条件,东滩矿手心向内深挖内潜,持续加强经营管控,全员齐唱节支降本增效曲,确保全年经营目标的实现。 ,I'`up
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这个矿严控生产性开支,在保证安全生产的情况下,严控材料费、修理费等开支,坚持做到有旧不领新、能用不报废。在年初目标责任书的基础上,力求把材料费消耗压缩5%、修理费压缩10%。专项资金由分管副总负责,根据现场安全生产需要,按项目“一事一议一审批”方式进行压缩。压缩非生产性支出,大力压缩各类费用,办公费用比年初指标降低10%;区队经费、培训经费、公车费用、业务经费比年初指标各降低5%。严格办公用品的配置标准,物品联采实行季度集中采购,降低采购成本。严格执行“一支笔”签批制度,减少会议、接待、差旅、公务用车等支出。压缩通讯费定额,降低通讯费10%。 V[i#.<<
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这个矿加大节支降耗力度,增强干部职工“降成本就是增工资”的理念,大力开展修旧利废、节支降耗活动,减少新料投入360万元。强化避峰填谷用电措施,科学控制提升、运输等系统大功率设备运行时段。严格控制办公用电,做到人走灯灭、人走机停。严查“跑冒滴漏”现象,节约费用130万元以上。优化薪酬管理,按照公司生产经营综合评价意见,合理调整人员结构,推进定编定员工作,彻底解决“出工不出力”现象,提高生产效率。按照效益决定工资的原则,调整各类人员收入比例,发挥薪酬激励作用。深化全员绩效考核,形成优者上、平者让、庸者下的公平用人机制。(时海东) _&Ci;d
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