2BRt@-'
新年伊始,从山东兖矿集团东滩矿传出捷报,该矿实现连续第七个安全年,安全产煤5763万吨,再创安全生产新佳绩。 5
RCE+NJU
w@S,WVC
多年来,该矿立足于启发人自觉安全、引导人自主安全,叫响“一切为了安全,没有任何借口;一切服从安全,没有任何借口;一切保证安全,没有任何借口”三句话,用安全理念潜移默化地影响干部职工的思想和行为。坚持把安全培训作为“一把手”工程来抓,按照“干什么学什么、管什么懂什么、缺什么补什么的”要求,狠抓干部职工业务技能培训。为杜绝安全培训走过场,实行教考分离制度,并将职工的考试成绩与经济利益挂钩。持续开展岗位练兵技术比武活动,培养出煤炭行业技能大师、煤炭工业百名优秀青年矿工、公司首席技师等一大批优秀先进个人。 4NPt?5
ltW1b'TV
他们从打造安全生产长效机制入手,每年初健全完善安全管理实施办法,界定安全生产责任区域,从区队到班组、岗位,架设立体化的“安全红线”,刚性考核,一票否决,确保安全整体工作环环相扣、有序推进。以安全行为学和事故致因理论为依据,创新实施系统、区队、班组、岗位“四级”安全风险评估预控管理办法,整合生产系统验收、安全不放心人排查、区队每周安全工作汇报、班组“三位一体”、岗位安全确认等机制,形成涵盖采煤、掘进、机电、辅助运输等10大系列、38项内容的系统风险评估体系,增强了职工规范操作、预知预控风险的能力。 xe j&x
$R
Pfy6
他们持之以恒坚持科技兴安战略,建成了信息化安全生产调度指挥系统,形成了生产指挥系统的以太环网,实现了井上下信息集成。长距离供电供液及关键设备开发、大断面综放顺槽、高强度顺槽液压支架、后部运输机端部交叉布置、高低压电网漏电检选与故障定位等技术的试验成功,煤矿安全生产光纤监测、无线WIFI、物联网等新技术的不断探索,为保障安全、提升效率提供了强力支撑。仅2013年,该矿就有13项技术获国家知识产权局实用新型专利,34项成果获得上级科技奖励。 l~GUvU
Plc2D
Y5J
如今,该矿更加重视“要我健康”的理念,在打造安全文化的同时,着力改善职工的生产条件,大力推进无尘化矿井建设,从地面生活区和工广区,到井下沿线和采掘头面,全部安设洒水、喷雾、灭尘、封尘、冲尘和洗车等除尘系统,形成了立体式、全方位的综合防尘治理体系。坚持为员工配齐配优劳动防护用品,建立职业卫生档案,启动心理疏导活动,组织职业健康查体、康复疗养工作,确保广大职工体面劳动、尊严工作、幸福生活。(盛玉强) ;(Lz
|T/
!jmc
nx6(O(;
d>nAlf9rJD
Dq$Tgn&8$m
|
一共有 0 条评论