笑看今朝

兴隆庄矿开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的“三亮三比三评”活动，进一步提升党员干部素质和岗位技能，强化服务意识，改进服务作风，提高服务水平。 
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该矿公开业务科室服务事项、工作流程、办结时限等，亮出服务标准。采取佩戴党徽、设立党员责任区、党员先锋岗等形式，亮出党员身份。设置展示板、印制承诺名片、制作承诺牌板，亮出承诺内容。开展对标定位、晋位升级、岗位练兵、技能比武，看本领、比技能。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，推行“一站式”服务、延时服务、网络服务，看态度、比作风。开展夺旗争星、岗位明星、服务标兵竞赛，看贡献、比业绩。通过设置意见箱、召开座谈会、无记名投票等方式，接受职工群众的评价，认真听取广大干部职工意见，整改存在的问题。开展党员互评，相互鼓励，取长补短。不断完善考评体系，把评比结果作为年底“评先树优”的重要依据。 N_FTg$
  
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在“亮比评”活动实施中，该矿狠抓“三个结合”，力求工作实效。将“三亮三比三评”活动与完善制度相结合，通过活动的开展，党支部机制建设、制度建设、组织生活、阵地建设、工作流程等五个标准化建设工作相继得到完善，公开承诺、领导联系基层制度得以实施。与惠民暖心相结合，高度重视职工关心的热点、难点问题，针对职工反映的问题，以督办、意见建议答复等措施反馈到职能部门进行落实。与服务中心相结合，坚持围绕中心工作，通过开展党员活动，发动党员带动群众，凝聚全员工作合力，营造高效务实、雷厉风行的实干新风。 T5YWV#X~  
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为保证“亮比评”活动扎实有序开展，该矿各级党组织紧扣主题，创新形式，增强活动的感染力和实效性，使广大党员受到教育，增强党性，坚定信念，发挥作用。同时，把“亮比评”活动与矿井安全生产、和谐发展中心任务紧密结合，与增质提效、降本增收等各项工作紧密结合，以优异的成绩向建党92周年献厚礼。（张 进） u(/2}