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2016-09-17

油田“七五”普法全面启动

  油田“七五”普法全面启动 页面内容 j V~Rn(!  
        9月2日,采油三厂采油管理一区举办法治宣传知识竞赛活动。这是油田“七五”普法进入组织实施阶段的一个缩影。近日,根据集团公司开展法治宣传教育第七个五年规划及油田“十三五”规划对法治宣传教育工作的新要求,油田正式制订“七五”普法规划。 ;mR~J[+}  
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        本次普法规划的主要宣传教育对象是油田全体干部职工和社区居民,特别是处级领导干部、总法律顾问、经营管理人员、法律人员、涉外及外派法律人员。该规划从2016年开始实施,到2020年结束。其中,2016年上半年为宣传发动阶段,2016年下半年至2020年上半年为组织实施阶段,2018年开展中期检查督导和表彰活动,2020年下半年为检查验收阶段。 > b"Be<.  
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        油田“七五”普法将紧紧围绕油田“转方式、调结构、提质增效升级”的中心任务进行,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,有针对性地谋划和实施。整个普法过程会认真落实“谁的业务谁普法”责任制,坚持法治宣传教育与法治实践相结合,把法治宣传教育全面融入生产经营各个环节,着力解决职工关心的热点难点问题,不断提高法治宣传教育的实际效果。普法的主要内容是习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、宪法及基本法律、与油田生产经营管理密切相关的法律法规、中国石化和油田管理制度等。 9F'SXQ  
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        油田要求各单位(部门)高度重视,采取有效措施,切实把法治宣传教育工作纳入本单位(部门)重要工作内容;要强化各类形式的教育培训,油田层面将适时举办培训班,加强对处级和科级干部、总法律顾问及经营管理人员的轮训,不断提高各岗位人员的履职能力;要保证普法经费到位;要加强信息交流,各单位(部门)要确定1名普法工作联络员;要加强队伍建设,选择思想作风好、业务能力强、工作热情高的同志从事法治宣传教育工作;要开展专门的法治宣传教育主题活动;要完善学法档案;要严格监督考核,油田普法办公室会加强对各单位(部门)法治宣传教育工作的督促、检查和考核,各单位(部门)要通过定期或不定期的方式,对本单位日常法治宣传教育工作进行自查,切实把法治宣传教育工作的各项任务落到实处。 d}as&Z#_  
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