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2014-08-05

应届毕业生请不要为工资低而退却

                            应届毕业生请不要为工资低而退却 6&']'bIiZ  
      日前,北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示,今年应届毕业生平均起薪每月2443元,仅够买半部苹果手机,其中北京地区平均起薪也仅为3019元,同时,三成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活。(8月4日《北京青年报》) ~]&V#D#_  
      现在大专院校毕业生能找一个收入高、环境好的工作确实很难,尽管有些毕业生还是国家重点名牌大学的佼佼者,但也不一定都能找到令人满意的工作。笔者认为,在大学里讲的是智商,拼的是成绩优劣,而进入社会之后,讲的又是情商,拼的是能力。以笔者这么多年在企业工作的经历来看,毕业证书只是进入单位的一个通行证,若是名牌大学毕业生,刚开始还能炫耀一下。可随着时间的推移,你若是没有为企业创造业绩,那么最终还是不会提拔重用的,也意味着工资收入上不去。 Xr$~QY(9  
      没有那个企业老板在你刚毕业,或一进单位就给你加高薪的,而是通过考察考核后,根据自身能力大小而定的。作为大学毕业生应当要有思想准备,从最基层、最艰苦、最低工资收入起步,要相信“是金子总会发光的”。青年人应当具有吃苦耐劳、勇于担当、自强不息精神品质,记得今年五四青年节,习近平总书记寄语当代青年时就曾强调指出,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。核心价值观的养成绝非一日之功,要坚持由易到难、由近及远,努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则,进而形成自觉奉行的信念理念。 .Pc+<@:M  
      年轻人只要不挑不拈,工作还是能找到的,在家“啃老”是勇气丧失、能力丧失的表现,更与我们当前大力倡导的社会主义核心价值观格格不入。“爹有娘有不如自己有”,刚刚起步收入低不要紧,年轻人只要盯着自身发展目标不放松,迈小步、不停步,主动适应各种复杂环境,主动应对挑战,注重完善自我、提升自我,这样你的人生就一定多姿多彩,生机盎然。 0( *B^7w]Y  
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