面对“颜值”与“言值”不能顾此失彼 0AvB!;&8`
4月22日,天津市一家医院的医学整形外科为应付越来越多的大学生整形美容热潮,开设“大学生就业整形专场”,引起关注。临近毕业季,新一轮的就业大战已经打响,一些面临择业的大学生走进美容整形医院,想通过改变自己的形象来为自己面试加分,近几年成为比较普遍的现象。整形整容在大学生群体中悄然流行,话题十足。毕业季大学生整形美容升温,专家称“并非人人适合”(4月23日中新网) t
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爱美之心人皆有之。不可否认,大学生在就业应聘中,注重提升自己的外观仪表,本来没有错。这不仅是对他人的尊重,而且还有可能为自己职场竞聘赢得加分。然,笔者这里所说的外表美并不是后天性的整容整形,而是在“原生态”的基础上加以服饰搭配,以及人的精气神所特有的美。 dIwR w8]
可现在有些大学生并不满足于“原生态”之美,而是把眼睛盯在了美容整形上,让自己的脸蛋和身材来一个“脱胎换骨”,最终就是想以超高的“颜值”博取职场考官们的眼球。 f%:D:b
且不说如今整容整形市场火爆后,容易导致“萝卜快了不洗泥”,存在着整容整形变成毁容毁形的风险。就职场应聘而言,也是一个值得关注的话题。俗话说:金玉其外败絮其中。不论那个行业和部门,也不论你从事什么样的岗位工作,我想,都没有哪个单位不想招到内外兼修,且综合素质过硬的人才吧?没有“言值”的人说话常常不着调;缺乏素养的人,办事不可靠,稍加留意,我们就不难发现他们言行举止上的破绽百出。 \QEK<:c`
所以说,一个只有“颜值”而没有“言值”的人,那只能成为中看不中用装饰品。如果我们在招聘过程中,只看“颜值”不看“言值”,那么,不仅是错失选人用人的最佳良机,而且也是对自己的企业极为不负责。 .Ag#~Zu9y
好马配好鞍 ,好船配好帆。笔者认为,不论是用人单位,还是应聘大学生,我们面对“颜值”与“言值”都不能顾此失彼。一个人的“言值”犹如一坛陈酿老酒,只有在岁月更替中越品越有味。 sSGraN.
内在的“言值”高了,其外在的“颜值”也会随之而来。这就是“腹有诗书气自华”的内外兼修的“言值”与“颜值”有机统一。当然,“言值”也不是与生俱来,只有通过不间断地坚持知识积累和知识更新,才能使自己的“言值”进一步提升。 |8//oU~}
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