江南雪

安全生产永不落幕
中铁三局桥隧公司  王新平
全国各行各业的班组职工：
    12月26日，全国煤矿班组安全建 ..

定时炸弹
王新平
20岁时，村里人都喊他二驴子，连姓都不带。那年村里的许多人都进城打工去了，二驴子在村里呆着无聊，于是也去打工了。

在村里开过拖拉机的二驴子，多少对机械懂得一点，慢慢地他在建筑工地开上了挖沟机。一天，他在挖地基时意外地挖到了两个黑不溜秋的家伙，他怕是日本鬼子遗留在地下的炸弹，赶紧向工地的领导、天马地产公司的马经理汇报，马经理表扬了二驴子，并告诉他不要对外乱讲，免得引起大家惊慌，影响社 ..

回望2010——留在心中的记忆
中铁三局桥隧公司  王新平
    在即将走过的2010年，有一种声音令人鼓舞，有一个身影不能忘记，有一种品质永放光芒，有一首乐章永不落幕。 
    声音 
    ——让人民生活过得更加幸福，更有尊严。 
    从新春伊始的虎年春节团拜会上，到3月5日召开的十一届全国人大三次会议，温家宝总理两次发出庄严的声音“让人民生活 ..

我们的2010： 在路上
王新平

    12月21日，中铁三局桥隧公司“2010年度基层员工健康状况分析报告”正式发布。报告的发布彰显了公司以人为本，和谐发展的价值理念，体现了公司各级领导对基层员工的人文关怀，也凝聚着卫生防疫工作者的敬业和付出。
    报告的出炉来之不易，经历了春风秋雨，走过了大江南北，最终在不辞辛苦地奔波的路上诞生。
    3月31日，中铁三局桥隧公司三届二次职代 ..

]更期待星星之火可以燎原
王新平
    “首席工人”的推出，无疑是一个闪烁的亮点，更是一种用人管理制度的创新，是值得我们肯定和赞许的。尽管仅凭一个首席的光芒，还不足以把其身后的一席普通工人照亮，但我们心中期待着星星之火可以燎原。
      因为工人这个群体，在企业、尤其是制造业，原本是举足轻重的一个群体，当然现在生产工作中的作为依然如此。可不知道从什么时候起，工人的社会地位就大不 ..

薪酬和谐需要捆绑王新平
    国企领导及高管数十万至上百万的年薪，总是普通员工津津乐道的话题。其实唠叨归唠叨，一点也了不起来。
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别盯高管：高管拿多少并不重要
王新平
    国企高管拿高额的年薪已经是木已成舟的事实，很难改变。连央视都认同“高管比普通员工（也就是普通劳动者）高出10-20倍的 ..

普通劳动者同样肩负使命
中铁三局桥隧公司  王新平

    刚刚闭幕的中央经济工作会议明确提出，要在“十二五”的开局之年，扎扎实实地办 ..