笑看今朝

面对严峻市场形势，兴隆庄矿在全面推进内部市场化建设过程中，以深化“三减三提”为重点，利用“加减法”细算节约账，切实打好降本增效“小算盘”，助力矿井平稳“过冬”。

做好“加法”创效益。该矿把“聚沙成塔、积少成多”的理念应用于节约之中，注重累加效应，教育引导职工从点滴入手，养成时时节约、事事节约的良好习惯。从转变工作作风入手，各单位办公室做到无人不开灯、不开电脑等电器设备，实行无纸化办公，所有文件通知的发放全部利用OA系统和矿内部网站进行 ..

兴隆庄矿选煤厂为面对严峻市场经济新常态下带来的新挑战，以强化调度员岗位技能培训为重点，严抓调度员对业务知识的熟知和掌握程度，开展一系列针对性强的岗位技能培训工作，增强了调度员的实际操作水平和应对突发事件的能力，为完成各项工作目标提供保障。

结合岗位技能工作要求，该厂及时制定调度程序技能培训方案，明确岗位基础知识、基本技能、专业技能等培训内容，强化“学”的作用。对岗位操作调度员进行业务技能知识培训，形成“师徒实习、定岗培训、定岗实操、 ..

兴隆庄矿坚持“教育为主，注重预防”的廉政工作理念，坚持节日教育提高针对性、日常教育注重实效性、专题教育把握导向性，不断推陈出新，党员干部的廉洁自律意识不断增强，把好了思想源头“廉洁关”。

节日教育制度化。该矿结合元旦、春节、中秋节和国庆节等节日期间易发生违纪现象的实际，及时制定下发加强党风廉政建设的通知，发送廉洁提醒短信，重申党的纪律和廉洁自律的规定，持之以恒贯彻落实好中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，自觉遵守《管理人员廉 ..

新春伊始，兴隆庄矿不断强化红线意识和底线思维，以安全生产为重心，按照“安全第一、以人为本”的理念和安全工作“想在前、防在前、干在前”的原则，积极构筑以思想、制度、监督“三道防线”，引导员工自己抓安全、主动抓安全，夯实安全根基。

筑牢“思想防线”。该矿利用广播、电视、网络、电子屏幕的作用，通过开设专题、设立专栏，采取全方位、立体化、多频次的宣传形式学习贯彻落实新《安全生产法》，坚持把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置来抓。采取 ..

两节期间，兴隆庄矿把安全生产摆在突出位置，主动自我加压，着力突出现场管理力度，强化责任落实，创新安全管理方式方法，实行“三式”安全法，进一步提升安全管控水平。

“走动式”落实安全责任。这个矿充分发挥安全检查、边远地区现场巡查等五个小分队的职能作用，对现场安全生产实行动态监控。专门组织安全突查队，分专业、分系列对井上井下进行拉网式安全大检查，对存有隐患的地点指派专人盯上整改，对影响矿井安全生产的重大隐患和问题，分管领导和所属专 ..

5201572015-02-13 09:37:37.0苏念文兴隆庄矿医护工作者送健康到区队6366煤炭产业新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150213/002324815c061647ba1e49.jpg/enpproperty-->http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150213/002324815c061647ba1e49.jpg[ ..

春节临近，兴隆庄矿严格责任落实，念好严、查、学、治“四字诀”，合理安排好节日期间各项工作，确保全矿干部职工过一个安定祥和的新春佳节。

突出一个“严”字，营造浓厚的安全氛围。该矿认真贯彻落实上级一系列关于加强春节安全管理工作的指示精神，明确责任分工，与职工签定安全包保合同、安全责任书，严格各级领导干部值班、带班、跟班、下井签字制度，认真做好春节停工和节后复工期间的各项安全管理工作。在各单位车间设立安全诚信排行榜，对指标进行细化考核，结 ..

春节假期过后，兴隆庄矿及时安排节后收心工作，要求全矿干部职工迅速转换思想，及时调整过节情绪，尽快摆脱“节后综合症”，坚定不移的确保矿井各项工作安全顺利推进。

这个矿立足“过节保障稳定、复工不忘安全”原则，充分利用安全办公会、班前班后会等时间召开“收心会”，认真传达上级安全工作指示精神，对干部职工进行全方位的安全思想教育；对施工地点的作业规程、安全技术措施重新组织学习、考试，切实使每名干部职工在安全思想和行为状态良好的情况下投入工作。 ..

 
兴隆庄矿认真落实党风廉政建设责任制，加大日常监督检查力度，通过开展系列活动增强党员干部廉洁自律意识，确保节日期间风清气正，实现廉洁过节。

该矿严格执行“八项”规定以及公司、矿《关于开展自查自纠、公开承诺活动的通知》要求，组织党员干部认真学习廉洁自律的有关规定，通过集中学习、召开会议等多种形式，要求每个党员干部，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。带好头做表率，转变工作作风，摒弃节日期间讲排场、摆阔气的现象，为群众排忧解 ..

2月13日，集团公司离退中心歌声嘹亮、掌声热烈，一场名为“最美不过夕阳红——离退中心2015年迎新春文艺演出”在这里举行。此次演出形式多样，有歌舞、独唱、小品、书法表演等11个节目，丰富多彩的文艺节目让矿区离退休老同志共同享受了精彩的节日文化大餐，同时也充分展示了老同志老有所学、老有所乐的精神风采。（李洋）


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2月13日，东滩矿女工委开展“温情传递、送福到家”活动，把关爱和温情传递到对外援建家庭中，为对外援建职工解困难、添动力。

东滩矿对坚守在对外援建工作岗位上职工的部分家属进行了慰问，为她们送上平安祝福果及大红福字，女工协管员们与家属进行了亲切交流，感谢各位家属对丈夫外出支援工作的大力支持，希望照顾好 ..

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2月16日上午，东滩矿工会女工委组织部分女工到井口开展送“福”活动，给一线职工送去了新春的祝福。

该矿积极倡导科学健康、文明向上的精神生活方式，让广大职工家属在欢乐、祥和、文明的气氛中欢度新春佳节。他们专门购买了喜庆的大红“福”字，并组织部分女工将“福”送到井口，送到一线职工的手中。红红的“福”象征着吉祥如意，寓 ..

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    值此羊年新春来临之际，中企互动、《班组天地》给全国企业职工、平台会员朋友拜年，祝大家新春快乐、羊年吉祥、万事如意。
  走过马年的欢畅，迎来羊年的辉煌。“网络企业、链接员工”是我们不变的宗旨， 一批又一批企业班组一线职工，借助中企互动平台收 ..

春节即将来临，兖州煤业公司立足抓超前、重防范、强措施的工作思路，精心组织，严密措施，健全机制，超前布置节日期间安全教育、停产检修、监督检查等工作，为节日期间安全稳定奠定了坚实基础。

该公司要求各基层单位要进一步统一思想，提高认识，持续保持高压制胜、强力推进的安全发展态势，全力以赴保障节日期间安全稳定。认真开展安全警示教育，全面反思、共同警示，从更高水平、更深层次上认识和把握，重点做到安全生产“八个方面”的反思，确保安全工作重点做到“ ..

两节期间，兴隆庄矿把安全生产摆在突出位置，主动自我加压，着力突出现场管理力度，强化责任落实，创新安全管理方式方法，实行“三式”安全法，进一步提升安全管控水平。

“走动式”落实安全责任。这个矿充分发挥安全检查、边远地区现场巡查等五个小分队的职能作用，对现场安全生产实行动态监控。专门组织安全突查队，分专业、分系列对井上井下进行拉网式安全大检查，对存有隐患的地点指派专人盯上整改，对影响矿井安全生产的重大隐患和问题，分管领导和所属专 ..

5190662015-02-03 14:41:15.0董桂才兴隆庄矿节支降耗增效益6366煤炭产业新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150203/002324815c06163ab69603.jpg/enpproperty-->http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150203/002324815c06163ab69603.jpg

5189802015-02-02 14:22:34.0尹大为兴隆庄矿冬季消防知识宣传进家庭6366煤炭产业新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150202/002324815c06163961dd28.jpg/enpproperty-->http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150202/002324815c06163961dd28.jpg[ ..

展示新作为 戮力谋发展 和谐惠民生

南屯矿党委“四点融入”打造党建工作新优势


南屯矿党委面对经济发展“新常态”，将安全管理、经营管理、职工思想、和谐发展作为党建工作的切入点和融入点，充分发挥党组织的政治核心引领作用，团结和带领全矿干部职工凝心聚力、承压奋进，为矿山稳步发展提供了强劲动力。

融入安全管理中的“难点”。该矿党委把融入安全管理工作作为基层党支部的重点，不断深化“一区两岗”创建，扎 ..

面对产能过剩、库存高位、价格低迷等煤炭市场的“新常态”，济二矿积极唱响“树立新思维、立足新起点、顺应新常态”的主旋律，牢牢把握“稳中有为、稳中求进、稳中提质”的主基调，精准谋划新年发展布局，在安全管理上下功夫，在科学提效上求突破，在挖潜增盈上做文章，全面完成2015年各项目标任务。

强基固本严管控，开创安全新局面。为确保严峻经济形势下的安全生产，该矿以规章制度为准绳，认真学习宣贯新《安全生产法》，深入贯彻落实上级安全指示指令和矿安全一号 ..

济三矿党委把做好春节及全省、全国 “两会”期间的信访稳定工作作为一项重要任务，抓苗头，强预控，做到维稳工作细致入微，维稳措施落实得力，让广大干部职工在平安和谐的环境中共享节日快乐。

该矿认真传达贯彻上级有关信访稳定工作指示精神，成立信访工作领导小组，进一步完善突发事件工作预案，并确保在突发事件来临时及时启动。定期召开信访稳定排查分析会，对全矿不稳定因素进行排查摸底，登记造册，建立台帐，确保底数清，情况明，不留死角和空档，对一些容易诱发 ..