笑看今朝

即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

    积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

    出门走好路，出口说好话，出手做好事。

    旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

    上帝助自助者。

    怠惰是贫穷的制造厂。

    ..

无论幸运与否，你都必须从工作本身去理解工作，将它看作是人生的权利和荣耀——只有这样，才能保持个性的独立。

    不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。

    如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起，那么你的工作将不会显得辛苦和单调。

    如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。

 &n ..

成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

    与其临渊羡鱼，不如退而结网。

    不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

    有事者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

    你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
..

孔子哲理名言

    人生态度:

    饭疏食、饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。

    贤哉，回也！一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧。回也不改其乐。贤哉，回也！

    士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也。

    富与贵，是人之所欲也；不以其道，得之不处也。贫与贱，是人之所 ..

成功

    我渴望成功，

    我按自己的设想去追求成功，

    凡事都有它的自然规律，

    我深入其中，

    了解事情的发展规律，

    掌握其节奏，安排成功的进度，

    决不急功近利，

    我不会 ..

  一、不要急于表态

    不急于表态或发表意见，可以使人对你揣摸猜测。谨慎的沉默是精明人的帮手。一旦表态，你的决定就容易受到批评和非议。如果这些决定是以失败告终，你就会更加倒霉。

    二、了解你的优势

    了解你的优势，培养和扶持你的最突出的才能。

    三、不要言过其实

    夸大 ..

1：许多人完全知道要成功他们必须做什么，但他们迟迟不愿采取正确的行动。成功的秘密是这样的：不要只是想着采取行动，而是要“采取正确的行动！”

    2：许多时候，我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷常常给我们以提醒，而优势却常常使我们忘乎所以。

    3：对真正的成功者来说，不论他的生存条件如何，都不会自我磨灭自身潜藏的智能，不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍 ..

华聚能源南屯电厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以着力提高超前预控意识和着力提高事故防范能力为支撑点，全力做好下半年的各项工作，为实现全年的安全生产目标的实现夯实了坚实的基础。

该单位着力提高超前预控意识，进一步强化职工安全意识和安全文化建设。认真贯彻上级关于安全生产的方针政策，积极开展安全教育，牢固树牢安全第一思想，不断强化安全管理，教育引导干部职工以本质安全的思想境界，确保对安全发展的重要性认识到位，以本质安全的 ..

七月份以来，鲍店矿掘进三区从精细化管理入手，活用查、控、修、回、奖“五招”，在工作面生产条件复杂、增支因素增多的情况下，今年同期比去年同期减少投入6000余元。

“查”。认真查找本单位以往在材料管理环节上的薄弱点，堵塞漏洞。今年以来，该区每天早上组织班子人员、材料员、会计召开用料商讨会，总结前一天的用料节余或超支情况，合理安排当天的材料投放量，班前会上发动职工查问题、提建议，及时制定防范措施，加强材料管理。“控”。严格执行区长“一支笔” ..

兖煤菏泽能化赵楼矿选煤厂主洗车间积极应对煤炭滞销的严峻形势，严抓管理，细化措施，用精细化、标准化的全新理念诠释了其作为现代化选煤厂“窗口”车间的精神风貌。

这个车间牢固树立“产品质量无小事，安全生产大如天”理念。紧跟市场发展步伐，不断改进工作模式，优化产品结构，强化旋流器关键设备维护保养，制定合理灰分控制区间，定期对在线测灰仪进行标定，严格控制偏差。加强与技检车间业务交流，确保采、制、化全过程动态达标、准确可靠，正确指导洗煤生产。该 ..

鲍店矿汽车运输队车间工会以提高安全管控能力作为抓安全工作的重点，把“严、细、实”三字要诀贯穿于抓安全工作的始终，努力抓好区队安全管理工作，为实现三季度安全生产奠定坚实基础。

该队在安全监督检查上力求“严”。按照“管理无漏洞、现场无隐患、行为无违章、安全无事故”的工作要求，重点抓好职工执行岗位危险源辨识与确认、“手指口述”安全确认制度的监督检查，促进职工养成上岗即辨识的良好习惯。定期组织安全检查小组到维修车间和岗点开展隐患排查，对检查 ..

鲍店矿汽车运输队车间工会以实施“学习型、服务型、创新型”三位一体工会组织建设为切入点，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，给全队职工送上“三道营养餐”，为和谐区队建设添活力。

送“平安餐”坚守岗位保安全。充分利用“三会一课”、班前班后会时间，大力加强安全警示教育，在职工思想上树牢“安全工作只有起点没有终点”、“安全形势时刻都严峻”的风险意识和“事故不能出、不敢出、出不起”的警觉意识。利用创建星级职工之家、优秀群监员活动，真正发挥群监员义务 ..

长期以来,南屯矿文体中心始终把安全宣传教育作为安全管理工作的重中之重来抓，坚持党政工团齐抓共管，大力拓宽安全思想教育的新思路、新方法，有力促进了矿区的和谐发展。

这个单位以科学发展观和党的十八大精神为指导强化安全“四个一切”教育，即“安全高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”，牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全头脑时刻都清醒、安全任务时刻都艰巨、安全工作时刻都第一”的思想，绷紧安全弦。强化思想政治工作在安全生产中的服务保证作用，不 ..

铁运处机务段始终坚持“以人为本”理念，注重企业文化建设，倡导人性化管理，以情感为主体，关怀干部职工，振奋精神，凝聚人心，合力推动企业文化蓬勃发展。

该段各科室、车间加强职工精神层面培养，不断提高职工的集体感、满意感、归属感和成就感。各部门从思想教育入手，积极发挥党、团组织的作用, 提高职工团体意识教育，不断加强职工的凝聚力，通过开展喜闻乐见的团体活动，促使职工在团体活动中，积极奋进，增强集体意识。对职工提出的工作中的问题和生活上的困 ..

鲍店矿掘进三区认真抓好三季度安全生产开头工作，强化教育，注重查改，重点抓好警示教育、检查整改、工作指导和排难解危四个“在一线”，促进了职工安全意识的进一步提高。

安全警示教育在一线。该区着力抓好职工的自保、联保和互保能力，要求跟班人员强化现场巡查，发现问题及时提醒，对有低标准作业行为的职工及时进行批评教育，切实提高施工人员的工作质量。

检查整改在一线。不断加强对现场安全监督检查力度，将重点放在对现场隐患的排查和职工违规操 ..

鲍店矿掘进三区认真贯彻落实三季度重点工作，不断强化班组建设、强化基础管理、强化基本功训练，从源头打牢“三基”，真正夯实区队建设根基。

强化班组建设。该区在班组管理上从“精、细”着手，工作细致、质量精品，深研细究，着力加强工班长队伍建设，通过内部开展质量标准化和安全“三无”先进班组评比，充分调动各班组人员的能动性、创造性。选好工班长，提升其地位和待遇，促进其职能转变，把责任、压力传递到班组，使工班长带动职工岗位创优，不断增强班组活力。 ..

南屯矿居委会注重对员工的关心和关怀，坚持“以活动吸引人、以服务凝聚人、以温情感化人”的工作思路，变硬管理为软服务，领导干部贴近职工，与职工打成一片，了解职工思想动态和生活困难，力所能及的帮助职工解决困难，卸下包袱，轻装上阵保安全。

这个单位注重拉近领导和职工之间的距离，实施安全教育站在职工的角度，让他们自己深刻领会“严是爱，松是害”的道理，变硬管理为软服务，放下架子，丢下面子，走到职工群众中间，倾听他们的诉苦和牢骚，替他们解决一些力 ..

济三矿煤质发运科牢牢把握高温雨季特殊时期的安全发运形势，加强安全宣传教育、严抓安全教育培训、强化安全责任落实“三把”利剑保安全，促进车运、船运和地销“三流向”发运准确高效。

该科坚持把安全作为度危求进的“天字号”大事，围绕“严整治、强管理、克难关，坚定不移实现高温多雨特殊时期安全生产”主题，大力开展安全宣传教育，深化开展“敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责”大讨论，引导干部职工树立“困难形势下安全问题不能出，出了就会雪上加霜”的责任意识， ..

只有波涛汹涌的大海，才能创造出沙滩的光洁与柔软，而平静的湖边，只好让污泥环绕；只有狂风暴雨，才能洗涤污泥浊水，而和风细雨，只能留下泥沙；只有一望无际的森林，才能创造出大地的翠绿与娇美，而孤独的树木，只好任狂风摧残。

    热爱是什么？热爱是风，热爱是雨。因为热爱，我们甘于淡泊宁静的日子；也因为热爱，我门敢于金戈铁马去，马革裹尸还，兴趣是什么？兴趣是热，兴趣是爱。因为兴趣，我们抛弃了兴趣以外的享乐；也因为兴趣，我们探 ..

“报告队长，侦察小队前进至A处发现一名遇险人员，气体情况是……”7月11日上午，地面气温高达36℃，兴隆庄矿矿山救护队队员们在烈日酷暑下正在组织模拟实战演练。

“一氧化碳浓度3000个，井下温度50℃……”在矿井火区模拟现场，随着指挥员测量通报，救护队战士一个个迅速冲进神手不见五指的模拟巷道内，摸索着前行，并用工具对火区进行施封密闭，将发火区进行物理隔离，防止有毒气体向其他巷道漫延。全副武装的矿山救护队队员们要穿过50米长，高和宽只有1.5米的低矮 ..