——探寻公司宁夏石化炼油项目EPC管理迸发活力的根源 Kc6{(\mm5
记者 王 进 Rt.`KTG"De
9月22日,从银川平原西望,海拔3556米的贺兰山清晰地横亘在眼前。 cAi]+A~
在民间传说里,贺兰山原是一匹从远方飞奔来的骏马,在河滨小憩,化为高山,是宁夏银川平原的天然屏障,阻挡了腾格里沙漠风沙的侵袭。 {csu#87?
如今,由公司派来的EPC团队犹如一匹远方奔来的骏马,立志要用智慧和双手,将集团公司首个工厂化EPC总承包模式的项目——宁夏石化500万吨/年炼油改扩建工程建成气势雄伟的“高山”,成为保护宁夏经济发展的坚固屏障。 0l6|"{.zs
在历经艰辛的岁月里,这个年轻团队以“深情重托的激励、勇担风险的责任、哲学寓言的启示、掌控施工源头、珍惜时间的高效、以严立威的执行力”迸发出活力,令人赞叹不已。 e\1-L`4
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殷殷期盼,饱含深情重托 )M4uj;<~
在与贺兰山为伴的146个日夜里,宁夏石化炼油项目部团队收藏着每一份荣耀和回忆:集团公司、宁夏自治区、公司等上级主要领导相继来到宁夏石化工程建设现场,对公司宁夏石化炼油项目寄予厚望。 [[mJ?
集团公司总经理蒋洁敏特别叮嘱:“必须保证工程质量,为更大规模的EPC工程总承包积累经验”。公司总经理侯浩杰殷切寄语:“一定要打造阳光工程、示范工程、精品工程!”;公司党委书记刘仲秋嘱托:“建设国家级优质工程。” #
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公司副总经理邓德利鞭策:“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查”;公司党委副书记李海龙要求:“一定要把安全工作做细、做实、做好、做到位!” tEL,~+c.
期盼和深情目光一直温暖并激励着宁夏石化炼油项目部奋然前行。公司宁夏石化炼油项目总经理陈佩建代表项目全体员工郑重承诺:“请放心,我们绝不辜负集团公司、公司领导的厚望,保证把此项工程建设成为造福宁夏人民的优质工程!” J_;HeJj=
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适应环境,直面风险挑战 %P2hbNk
在国外,通用的EPC管理模式是经过实践检验出的成熟模式,EPC总承包方按照与业主的合同约定,全面实施工程“设计、采购、施工、试运行”一体化管理。但在国内,EPC工程总承包仍在探索中,运行模式与国外有着明显的差异。 E2%w)k8H>
而公司宁夏石化炼油项目部面临的环境是:其一,业主是EPC工程的主角,处于强势地位;其二,EPC总承包单位是配角,施工中关键设备的采购及价格由业主主导;其三,业主敲定工期,优先考虑“早竣工、早投产、早见效益”。 G?_m$w(O
选择精诚合作,就必须适应业主主导的环境。项目部也由此承载着“泰山压顶”的三大责任风险。 b)Z$@ Cr
风险之一:按常规,炼油项目的建设周期是36个月,然而,业主硬是将这项工程的工期压缩为18月。这使EPC总承包方在安全、质量、工期方面面临着极大的风险。 .$L]7
风险之二:参与EPC工程建设的8家设计单位、9家施工单位以及4家无损检测单位,辖区有12套装置 90个单元。这使项目部每时每刻都在经受着协调掌控能力的考验。 _$?d[1i;
风险之三:EPC百人管理团队的成员分别来自四面八方的十多家单位,首次聚集一块合作共事,其文化背景、施工经验、业务能力差异大。这个团队能否为EPC管理提供强力支撑? K (SGf)=ON
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哲学寓言,思路决定出路 /H>Ykz{hF
EPC总承包遇到的困难远比想象的要大的多。 X8sC\lUou
工程建设初期,项目内部部门之间、上下之间、同事之间,外部与业主、与设计方、与施工单位之间,错综复杂的组织机构、业务往来、施工关系使EPC运行时有障碍。 :&)_mU%|
一次,公司宁夏石化炼油项目总经理陈佩建向下属讲述了一个很经典的《动物拉车》寓言:天鹅、梭子鱼和虾是好朋友,他们发现路上有辆装满好东西的货车,便决定一起拉走,于是大家套上绳索拼尽全力使劲拉,但结果怎么也拉不动。原来,天鹅是拼了命的朝天上拉,弓着腰的大虾是向后拖,而梭子鱼是向着池塘的方向翻滚着。 OdxVrbg;
如果没有统一方向的拉车,每人都去向自认为对的方向去努力,就会导致南辕北辙,没有合力只有较力,进而互相指责,开始争斗,最终结果就是各立山头,对整个团队形成巨大的杀伤力。 Yvf
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陈佩建告诉下属:“动物拉车验证的是平行四边形法则,每一个成员都是矢量,不仅要有力量,而且力也要有方向性。我们就是要让团队中的每个人都清楚统一的方向,激励大家拉动EPC‘这台车’朝一个目标快速前进。” [loA0{{@1
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破解瓶颈,掌控施工源头 LDCF;^
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光有正确的目标和方向是不够的,还要高效率做正确的事。 mG)yc=m
工程设计、设备采购是整个施工进度的源头。一旦这两个关键环节出现大问题,全线施工进度就会延迟。 tjlL$D
记者在采访中了解到,这项EPC总承包工程涉及到设计方的有华东院、SEI、寰球、中纺院、大连院、兰州院、长庆院、辽阳院等8家设计分包单位。其管控难度、协调难度在公司历史上极为罕见。 Xa\=h%fkA.
针对有些设计单位因任务饱和、设计力量不足,导致这项工程设计时间延迟、工期滞缓、施工矛盾剧增的状况,公司宁夏石化炼油项目部迎难而上,争分夺秒抢时间,组织人力频繁沟通,并马不停蹄地往返于外地与宁夏之间,催促相关设计方加快节奏,终于使设计问题中的75%得到了落实,解决了供需矛盾。 4?l{
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面对采购设备给这项EPC工程的设计、施工造成的一系列影响,项目部从内外两个方面分析主要矛盾,针对“采购程序、设备供应商、采购人员专业知识”等制约因素,对内对外加快信息沟通,采取对应措施,提高了电器仪表、工艺管线、阀门等物资的采购进度,大大缓解了图纸设计、施工进度的压力。 /
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珍惜时间,向管理要效率 pl+~M&
在经历一场大仗恶仗中,施工节点一步步紧逼,工作时间以分秒计算。 G @ 0B@=
在周一的项目例会上,当一个汇报者模糊语言多,讲话拖泥带水,抓不住中心议题时,陈佩建当场打断他的汇报:“你这么汇报,如果多占用每个人一分钟,你算算,在座的20多人,你耽误了大家多少时间?”虽然被狠批的是一个人,但对所有与会者却是个警示:时间是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。如果汇报前无准备、发言不会提炼主题、讲话不简洁扼要,那就是浪费时间,就是对大家的不尊重! GP(c.e}
在这个团队,“紧紧抓住今天”不是一句口号,而是每时每刻践行在行动上。大家强烈意识到:高效是最大的节约,低效是最大的浪费。每天的工作日程,干何事、由谁做、谁协作、何时完成,清晰地把计划任务分配到每个人身上,并由主管领导去追去问,层层实行责任追究制。陈佩建告诫下属“三个不行”:事事由领导解决,不行!干活处处讲条件,不行!事事做老好人,不行!要自己发现问题自己解决。 3/|Q6e~
为强化反应能力和协调管理能力,项目部加快信息流量和沟通频率,在网络上新建了“即时通”和“公司宁夏石化炼油项目管理信息平台”, 实现资源共享。项目上有一条铁纪,上班的第一件事就是打开“即时通”信息平台。 2& |