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日志文章


2013-09-01

企业文化的功能和作用

        1、导向功能 f|j%,e.  
        所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。主要体现在以下二个方面。 1.经营哲学和价值观念的指导 2.企业目标的指引。完美的企业文化会从实际出发,以科学的态度去制立企业的发展目标,这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。 4tZ5}:+]}d  
      2、约束功能 {cisbj  
      企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。 (1).有效规章制度的约束。企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规,企业的领导者和企业职工必须遵守和执行,从而形成约束力。  (2).道德规范的约束。道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者和职工的行为。 DiLInH  
      3、凝聚功能 A;4+-D+  
企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。 Z"NrYgn4  
      4、激励功能 9C2BwW6 ~  
共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足,这种满足必将形成强大的激励,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。 Rl\ul!7v  
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类别: 工作交流 |  评论(0) |  浏览(11171) |  收藏