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南屯矿行政三车间工会开展党小组、工会小组、班组“三组”联动,共同商讨该单位安全生产、隐患排查、人员调整、现场管理、考勤考核、职工诉求等问题,将形成的决议通过会议告知每一名职工,夯实了安全生产基础。 XW09i6*
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为解决好职工切身利益的问题,稳定班组和职工工作积极性,该单位“三组长”每天召开碰头会,总结前一天的生产工作,安排当天的生产工作;每周召开“三组”专题会,对本周工作中的问题进行分析、总结;每月召开“三组”联动综合会,本着公平、公正、公开的原则,商讨并解决考勤、工资、二次分配、奖励处罚、职工诉求等方面的问题,增加班组日常事务的透明度,打消了职工的疑虑,避免了单个领导考虑问题的不全面,从而使职工的心气顺畅了,生产积极性提高了,责任心增强了,也带动了生产效率大幅提高。 !\j0wJw
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该单位把关系到每位职工的工资、奖金及各类劳动用工费用分配方案、奖金名目等及时公开,让干部职工明白哪些是该拿的,哪些是不该拿的,哪些是合理的,哪些是不合理的,奖金名目以外的任何奖金都不再审批,真正实现了阳光操作。他们还利用多种形式和渠道,向职工宣传矿上面临的经济形势,让大家树立齐心共度难关的信心和决心。 o+A.U
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在抓好“矿务公开”的基础上,该单位还重点抓好各个科室之间业务的公开,及时沟通,责任到人,奖罚分明,这样大家心里亮堂了,心情舒畅了,干劲更大了,增强了大家干事创业的凝聚力和向心力。 (范秀萍) n;QVTXwg
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