笑看今朝

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杨村矿把法制建设工作作为矿井“安全风险预控、合法有效经营”建设的重要支撑和保障，不断提升矿井法律事务管理水平，创新管理模式，规范法律事务流程，有效防控法律风险，确保矿井发展建设持续稳定。 +XR|GH  
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该矿以规范机构设置、职责范围、规章制度、工作流程、队伍建设、基础设施“六个规范”为着力点，扎实推进矿井法制建设。年初制定下发年度法律事务工作意见，调整充实法律事务委员会，明确岗位、人员和工作职责，完善岗位责任制，规范管理各类诉讼案卷、合同档案、法律意见书、规范性文件等重要资料，健全矿风险管理及合同管理、诉讼与非诉讼管理、名牌管理、知识产权管理等制度，建立科学、严谨、规范的运行机制，理顺法律事务工作流程，确保企业法律事务管理制度体系进一步完善、法律事务工作高效运行。该矿把《营业执照》、《安全生产许可证》、《税务登记证》等“四证一照”的“齐全、合法、有效”作为确保矿井安全生产、合法经营的前提，严格按照煤业公司及矿《法律事务管理办法》要求，落实证照监管部门和人员责任，管好用好资质证照，严格按照《公司登记管理条例》、《山东省省管企业投资管理暂行办法》等规定，加强工商登记管理，做到各类文件资料齐全规范，杜绝无照经营、无证经营等情况发生。 t&%!R|meL  
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为使“法律至上、诚实守信、合法经营”等一系列法制工作理念深入人心，该矿坚持领导干部带头学法用法，进一步健全和落实党委中心组集体学法和领导干部法律知识年度考核等制度，不断提高依法决策、依法管理的意识和能力。突出普法宣传教育，创新普法方式方法，充分利用矿电视、广播、报刊、宣传橱窗、网络，通过开办专题栏目、法律知识竞赛等喜闻乐见的形式，充实法制宣传内容。积极开展法制宣传月和全国法制宣传日活动，每年两次集中开展法律知识培训，组织学习宣传《宪法》、《刑法》等国家基本法，学习《安全生产法》等与矿井安全生产经营密切相关的法律法规，学习《劳动法》、《劳动合同法》等与保障职工合法权益相关的法律法规。对环保中心等具有部门特点的法律法规，开展针对性法律培训，努力提高各专兼职法律事务管理员的业务能力。针对矿对接工作即将开始的实际，重点进行外派职工与家属的法律法规普及教育，避免违反当地规章制度。通过法制学习，进一步提高法律管理队伍的整体素质和依法治矿能力，进一步提高矿井广大干部职工的法律意识和法律素质，进一步提高矿井法律风险防控能力，从而实现矿井法制工作与矿井改革发展、安全生产经营、精细化管理、科技提升和建设幸福杨村升级版的有效融合。（孙志龙） b~Kwl4 ]c  
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