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2014-03-24

东滩矿锻造两大优势激发创新活力

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连续多年被评为“全国煤炭工业科技创新示范矿”的东滩矿,始终把科技创新作为安全高效发展的强力支撑, 成为公司本部矿井产量高、效益好、安全稳、科技创新能力强的“支柱矿”。 w?=0l\ 6  
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东滩矿是兖州煤田煤层埋藏最深的矿井,随着开采范围的扩大,生产系统更加复杂,隐患防治难度更大。今年以来,面对严峻的经济形势、复杂多变的开采条件,这个矿大力推广新技术、新设备、新工艺,为深部区域复杂条件下安全高效开采探索出了环环相扣、相互支撑、衍生升华的系统技术保障体系。 bejsviz  
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这个矿立足现场积极锻造核心技术优势,采掘专业以装备的高可靠性、自动化、信息化、效率高、用人少为主攻方向,重点开展大采高一次性采全高配套技术研究,全面提升安全高效保障力。以煤岩置换和充填开采为主攻方向,应用煤矸分离技术,减轻提升运输和洗选压力,为实现矸石回填、煤岩置换奠定基础,延长矿井服务年限。着力推进快速综掘工艺与设备配套技术研究、岩巷作业线和无尘化喷浆技术完善,实现装备升级、单进水平同步提高。机电专业重点开展主井和35KV变电所装备改造、云计算虚拟化系统等技术研究。优化新区辅助运输系统,推广应用单轨吊、架空乘人装置、无轨胶轮车等装备,编织精干高效的运输网络。 Sr`lx31  
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本着为了人、帮助人、成就人的原则,这个矿立足创新着力锻造人才队伍优势。从战略和全局的高度,采用分专业设置的方式,建好用好“技能大师工作室”,加强高端技能人才培养。以市场化为导向,选聘产业领军、科技研发和经营管理人才,营造有利于实现价值的良好环境。积极拓宽人才成长平台,建立健全管理、技术人才成长双通道晋升和公开竞聘机制。全面推行管理、技术岗位分设,加大管理技术人员轮岗交流力度,培养复合型人才。完善干部选拔任用、轮岗交流和绩效考核机制,实行管理人员聘任制、任期制,激发创新活力。(时海东) >3@{e6  
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