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2013-12-19

济三矿党风廉政建设为矿井保驾护航

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今年以来,济三矿党委坚持以党的十八大、十八届三中全会、十八届中纪委二次全会精神为指导,认真贯彻落实两级公司工作部署,紧紧围绕矿井安全生产经营中心,深入推进党风建设和反腐倡廉工作,突出抓好廉洁预控、制度执行、效能监察、作风建设、执纪办案等工作重点,为矿井深化改革发展营造了良好环境,提供了坚强保证。 dXqy;C/V  
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这个矿始终把学习教育作为党风建设和反腐倡廉工作的重要前提,从强化思想引领入手,着力凝聚全员廉洁从业的思想共识,以“学习新党章、展现新作风、服务新发展”主题教育活动为抓手,实施“示范、警示、岗位”“三位一体”教育方式,深入推进理想信念、宗旨意识、党性党风党纪、法制和诚信教育,引导党员干部增强遵守廉政准则的思想自觉。精心设计廉洁承诺、演讲比赛、知识答卷、警示教育、理论研讨、主题教育推进会“六个一”活动,组织560名副科级以上领导干部和重点岗位人员进行廉洁从业承诺,向党员干部和重点岗位人员发送廉洁短信20余条、3000余人次,播放廉洁警示教育片20次,举办党员干部、重点岗位人员警示教育座谈会3次,营造了思廉崇廉的浓厚氛围。深化拓展以“六为四建”为载体的“三廉六端”廉洁文化建设,深入推进廉洁文化“七进七上”活动,力促廉洁文化在矿井落地生根,形成了矿井“廉荣贪耻”和人人关注廉洁文化的良好局面,“勤廉成业、和谐兴矿”的廉洁核心价值观得到普遍认同践行。 klkyVoy+  
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这个矿牢牢把握矿井和公司面临的发展形势,坚持融入中心发挥作用,围绕安全生产开展效能监察,加强领导干部安全管理,严格“十个更加、十个严防、十个做到”、“九个一律”等安全规定的执行落实,结合《安全效能监察工作意见》,制定了节日期间专项工作意见、安全管理应急预案和“三个不忘、四个严查、三个紧盯”的节日安全特殊规定,强化安全不放心人对口帮教和监管措施落实。深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项实施办法”和公司《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》,全员自觉自律守规,倡树文明新风。他们把作风建设作为党风建设和反腐倡廉工作的关键环节,深入查找、深刻剖析、着力解决党员干部在思想观念、工作作风等方面存在的问题与不足,着力倡树新风气,激发正能量。扎实开展党的群众路线教育实践活动,把解决“四风”问题作为作风建设的努力方向,广开征求意见建议渠道。精心设计“基层调研、召开座谈会、发放征求意见表、开展问卷调查”等“十种渠道”,通过“面对面”和“背靠背”结合的方式,诚心接受职工群众批评。大力开展“解放思想转观念,提升境界转作风,管理创效促发展”“两转一促”教育实践活动,分领导干部、一般管理人员、班组长和职工群众四个层次展开讨论,凝聚了立足岗位创造价值、攻坚克难共谋发展的思想共识。认真贯彻落实上级组织关于开展“慵懒散”专项治理、突出解决办事效率低下问题精神的方案,组织开展效能提升集中整治行动,大力整治“慵懒散”的不正之风,探索建立“治庸治懒治散”考评问责机制,重点围绕“四查四看”开展整治行动。(赵森 王元) yo2Ib%u~  
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