面对严峻的经济形势、多采区生产和大断面掘进推高成本等巨大压力,东滩矿借助内部发力支撑,确保矿井管控能力和创收增盈水平同步提高。 .#&(rCS g
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生产经营的管控和职工队伍的管理,是内部“驱动力”产生的关键。该矿修订完善31项经营管理机制,对重点部门由“单项指标台阶性考核”改为“多项指标线性考核”。以实施财务总监委派制为契机,规范经济事项联签、业务签批、资金计划等10类34条经营管理事项;修订10类25项个性化预算及对标管理考评标准;全面提升了精细管控能力,可控费用比考核降低70.59万元。 xC|w+Tdp
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该矿通过开展清理盘活闲置资产、提升资产综合利用水平,清理压缩“两金”占用、提升资金利用水平等“十大清理十大提升”活动增效。清理淘汰设备182台,闲置设备461台,报废设备622台。清理规范中间商2家,参与物资采购、考察、调研70项,涉及金额3083万元,节约资金211万元。对42名长期旷工人员,给予开除留矿处分。集中开展井上下物资专项清理清查活动,修旧利废,内部挖潜,完成修旧利废总值3369万元、节约价值2856万元,处理废旧物资回笼资金836万元,有效减轻了成本压力。积极实施“精煤制胜、品种优化、提质增效”策略,主动应对煤炭滞销的严峻形势。深化“三零”工程,确保了商品煤合格率100%。发挥跳汰、重介双系统生产优势,最大限度提高精煤产率、降低矸石带煤率,预计全年可生产精煤280万吨。在2煤地质条件差、原煤灰分高、煤泥含量高的情况下,采取分运分提分销措施,发运煤炭750万吨,港转28.39万吨,保持了产运平衡。本着“技术革新也能增效”的思想,该矿根据现场实际和技术论证,动态优化支护参数,通过合理加大排距和锚杆间距等措施,最大限度节约支护材料费用。坚持精采细掘,煤炭回采率提高2.2%,多回采煤炭15万吨;在1306工作面实施切眼深孔爆破顶煤技术,多回收煤炭5000多吨。采取“扇形”调面回采措施,1305末采和1306初采多回收边角煤10万吨。(王 建 时海东) \+tG-M1S=
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