针对年终岁首矿井生产形势严峻、职工思想易麻痹等不利因素,南屯矿制定落实五项针对性措施,以“五指并拢”紧握成拳的姿态,全力以赴决战年终,用确保实现全年各项安全生产目标的实际行动贯彻落实十八精神。 WG2?&0Vi%
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强化安全警示教育和培训。该矿在广播电视开辟“决战年终”专题专栏,每天滚动播出决战标语,还充分发挥宣传栏、简报等形式营造决战年终氛围。各基层区队单位持续开展安全警示、事故案例和形势任务教育,深算细算年底“安全账”,营造“决战年终、首抓安全”的强势舆论氛围。组织干部职工开展“决战年终我该怎么办”、“立足岗位做贡献”等大讨论活动,进一步激发干部职工干事创业热情和决战年终的责任感和使命感。 ]IEh%R*"
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强化技术技能培训。该矿深推“三自六精”管理文化,结合岗位工种,分层次组织全员大考试,加强对红黄牌执行标准、规程措施、岗位标准等必知必会知识的再学习、再考核,切实增强职工自主保安意识和危险源辨识能力。按计划组织“三项岗位”人员和“四五级联动”安全培训,重点搞好班组长轮训、青年岗员培训、安全哨兵培训、群监员培训、一般工种及特种作业人员的初训、复训。强化现场实际操作技能的培训,强化安全隐患的识别和处理能力的提高。 7=ch7~/
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强化责任履行和追究问责。该矿严肃劳动纪律,下发管理人员请销假制度,要求各级管理人员增强安全勤政意识,重心下移,深入现场,坚决把问题解决在现场、把隐患消除在萌芽、把措施落实到岗位。各级班子坚守“整体工作一盘棋”的原则,对安排的工作不折不扣、一丝不苟地执行。突出年终安全一票否决制,对各类安全不良苗头和零打碎敲事故一律按上限从严从快从重处理。 Gwa\{x-
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强化现场管理和隐患整治。该矿重新修订《辅助运输管理规定》,宣传贯彻新版《劳动防护用品配备标准》,开展《突发事件应对法》宣传日活动,开展井上下安全拉网式检查,对各系统、各环节、各作业地点进行全方位大检查。从严执行安全风险评估和“禁区”管理等制度。强化新工人和安全不放心人员管理,严禁安全不放心人上岗作业,关键岗位新工人严禁独立上岗作业。紧盯抓好冲击地压、自然发火、水患等灾害防治,加大安撤运输、火工放炮、临时施工及零星作业等关键环节管控力度。 XY6+'n
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强化安全质量标准化建设。该矿巩固拓展“六大系统”建设成果,加强日常维护、管理、培训和应急演练。组织开展“安全质量标准化会战”活动,突出重点整治、狠抓细节管理,消除各类安全隐患,进一步提升矿井安全管理水平,组织开展“精品路线”评比活动,结合质量管理创优、月度验收、安全大检查等形式确保本质安全。各采区供水管路全部安装水质过滤器,掘进头面均装备巷道全断面自动净化水幕、扒装自动喷雾、转载点自动喷雾,配备了大功率除尘风机;采煤面安装支架移架自动喷雾、煤机负压二次降尘喷雾、巷道全断面自动净化水幕等防降尘设施,进一步提高了防尘效果。(来源:兖矿集团网 陈倩) }K~69 Bs
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