笑看今朝

安全是煤矿的“天字号”大事，安全宣传教育工作则是调动干部职工安全生产积极性、主动性的有效形式，更是动员干部职工立足工作实际，提高自保、互保和联保能力的重要举措。 l_u5U z  
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高效推进安全宣传教育工作要积极从组织体系保障、协调沟通保障入手，健全完善一整套行之有效的保障体系。要及时制定安全宣传教育工作意见，及时明确工作方向和工作重点，成立安全宣传教育领导小组，形成党政领导亲自抓、职能部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的立体式工作格局，促进安全宣传教育深入开展。协调沟通保障是有效开展安全宣传教育的桥梁和纽带，要加强上下纵向之间的协调沟通，定期到基层督导检查，动态掌握工作开展情况，形成一环扣一环的良好格局。 f)E`ua282  
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有些安全宣传教育为什么效果不佳，没有吸引力，根本问题是脱离了实际，所谈所讲的不是干部职工所想的。因此，在进行安全宣传教育中要认真分析本单位自身的现状，事前作些调查研究，要了解干部职工的所需所求，使教育更贴近实际。要选择好教育载体，把上级部署与本单位的实际融合在一起进行教育，做到“规定动作”要完成，“自选动作”要做好”。 T%]XE^+  
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安全宣传教育要体现时代性，就必须转变观念，围绕效果找方法，灵活多样做文章。要坚持教育和氛围营造相结合，坚持用安全理念引导人，健全以地面广场为主的“一条街”， 以采掘头面为主的“一条线”，以区队学习室为主的“一园地”，以广播、电视、板报为主的“一阵地”安全宣传教育模式，营造浓厚的安全氛围；要坚持教育和互动交流相结合，改变干部台上讲职工台下听的模式，增加安全明星职工上台讲体会等互动内容，只有这样，才能使大家在参与的过程中更加轻松愉快地掌握安全方面的知识；要坚持教育和活动开展相结合，通过举办安全文艺演出、安全抢答赛、安全有奖征文以及观看安全警示片和安全明星班组长专题片等，通过直观具体、喜闻乐见、易于接受的形式，形成人人关注、广泛参与的良好局面。 >>\vb-%]  
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职工的行为特征和思维方式是多种多样的，做好安全宣传教育工作必须悉心研究、掌握职工不同时期、不同阶段的思想行为特征，增强安全宣传教育的超前防范意识。为准确把握职工的思想脉搏，要建立安全思想动态评估体系，对职工总体安全思想状况、个别职工存在的安全思想状况、安全教育采取的方法、安全学习的内容做到及时掌握了解，使职工安全意识在潜移默化中得到提高。职工出现安全问题的原因是多种多样的，其心理变化和发展也有其特定的轨迹，不论其原因千变万化，追根溯源还是在思想状况上出了问题，抓住这个核心进行教育就能科学调控职工心理，安全宣传教育也会收到事半功倍的效果。（济二矿 李勇） Ce`pv}u8l  
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