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南屯矿行政三车间工会为确保年底各项目标实现,管理中做到了“严、细、精、实”即:安全教育求实、提升职工业务技能求“精”、 现场安全管理求“细”、 坚持标准化作业求“严”,效果明显。 1>TxKXp
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该单位不怕麻烦,逢会说安全,上班抓安全,下班想安全,让大家彻底明白没了安全一切都会失去保障。他们在职工 安全教育中严把质量关,注重培养新职工的实操能力,还组织开展应急避险、应急救护等专题学习,不断提高职工的安全技能,并通过不定时的检查确保学习取得实效。 pO{])Gzv
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该单位各个班组坚持组织职工学习新《法律法规》、《矿山安全规程》,《三自六精》实施标准系列丛书,了解和掌握新条件下的岗位工作流程和安全操作规程。让大家提高自己的业务技能和业务水平。 M ;h 2S
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该单位要求职工作业前,对人员、环境、设备必须细心对照“班前危险有害因素辨识确认表”进行检查辨识确认。班组长做为安全生产现场第一责任人,必须在现场监督关注作业人员是否遵守安全操作规程,掌握设备运行状态,时刻注意现场出现的问题,对本班组职工进行监督和提醒,做到安全隐患排查无死角、无盲区。评估总结工作要细,细心搞好作业后的现场检查,重点检查现场是否留有安全隐患,并在班后总结会上总结作业经验,分析问题不足,提出改进措施。 P\
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该单位严格执行班组“班前预防、班中控制、班后评估”办法和“安全红线”管理制度。坚持用刚性制度管理班组。班组长在处理问题上,要敢说、敢干,敢于管理、敢于得罪人,把闭环管理落到实处。并以同行业先进单位为“标杆”,开展“全员参与岗位达标,人人实现岗位安全”活动,以实现“隐患为零、违章为零、事故为零”为目标,认真落实班组岗位责任制,优化作业流程、提升作业效率,激发职工创新热情,把该车间工会打造成团结友爱的“温馨小家”。(范秀萍) _8K+u/OK@
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