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2014-03-04

铁运处机务段职工“携手共进”提素质

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铁运处机务段工会为进一步提升职工队伍整体素质，紧密结合处职工业务培训规划，及时贯彻落实职工培训大纲要求，制定职工教育实施方案，不断加强职工素质提升，以满足岗位需求。 z+J W0c  
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该段工会积极加强职工教育工作的领导，建立了以基层段长、支部书记任组长的领导小组，成员由机关组室负责人和车间主任组成，以监督考核并指导职工教育活动的开展情况。拟定了不同工种职工培训目标、培训方式和内容，要求全员参学率100％，全员参考率100％，“安全红线”达标率100％，综合评比达标率达到97％以上。按照“全、新、专”的目标要求，加强了该段机关及车间管理人员、新进大中专毕业生的培训力度，保证参学率、参考率及合格率均要达到100％。 Dzk_D=L87  
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该段工会为使确保职工教育培训工作深入开展，积极结合处实施“绝技绝招人才”培训工程，开展“绝技绝招”项目目标培训，在主要工种中选拔思想作风优良、业务技术过硬的生产骨干作为师傅，采取“一对一、一对多”的形式进行手把手的绝技绝招传授，并签订师徒合同书。按照“全员参与、分层培训、教考分离、评估奖惩”的原则，建立健全段、车间两级职工学业务学技术运行机制，立足实际，工学结合，积极抓好“项目目标培训”、“技术等级培训”、新进大中专毕业生适应性培训，将学习力转化为生产力，努力培养“一专多能、操检合一”的多面手和复合型技术人才，以过硬的业务技能来满足企业发展的需求。（田 亮） F_/(*YWHj  
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mengjiye 2014-03-04 14:09 Says: