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南屯矿紧紧围绕矿井重点中心工作,强化措施,突出重点,狠抓落实,积极做好深化改革有关政策解读和安全稳定工作,层层分解细化任务目标,切实把广大干部职工思想凝聚到上级工作部署上来,全力以赴打好首季攻坚仗,确保矿井实现首季开门红。 x)bb( >p4
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该矿认真组织抓好全国“两会”和两级公司一系列会议精神学习,积极做好实施“走出去”发展战略和深化改革有关政策的宣传解读,正确把握舆论导向,深化改革形势任务教育,围绕“我能为改革做什么”、“我能为矿井做什么”等内容,持续深入开展解放思想大讨论活动,引导干部职工正确认识改革,积极支持改革,以思想观念解放引领和推动矿井改革发展。围绕矿井实施“走出去”战略,实现产业、人员“两个转移”的重要举措,按照公司要求,成立了南屯煤矿金鸡滩项目部综采队,项目部综采队及生产服务、后勤保障等岗位共120人已进驻金鸡滩煤矿,要求本部职工深入学习对外开发同志们的艰苦创业、高度负责及顾全大局精神,并对他们工作上给予大力支持,生活上积极帮助解决后顾之忧,确保实现内外部各项工作“双丰收”。 z6^B08r};
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该矿准确把握两级公司安全工作新要求,深入开展“抓开局、强培训,升华安全思想境界”主题教育活动,逐级开展“安全生产八周年后怎么办”大讨论,上报大讨论总结70余份。不断加强安全警示教育,广泛开展深算细算安全“五笔账”活动,做到警示高悬、警钟常鸣。多措并举畅通信访信息渠道,严格落实信访稳定责任制、信访接待日和信息零报告等制度,认真梳理和排查重大信访和群体性事件苗头,敏锐把握职工思想动向和脉搏,对各类倾向性、苗头性问题,靠上去做工作,超前做好正面引导和心理疏导,努力把问题解决在基层和萌芽状态,为深化改革、矿井实施“走出去”战略营造良好环境。 ,W_%TyU
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该矿不断增强政治意识、大局意识和责任意识,对重点任务和各项指标,层层分解落实。要求各级领导干部严肃劳动纪律,严格执行各项规章制度,落实好跟值班、“三位一体”交接班等各项制度规定,严格遵守工作日中午禁酒晚上限酒等制度规定,减少外出,减少应酬,切实把精力和心思用在下现场、查问题、抓落实、抓整改上,做到抓落实雷厉风行,抓工作一抓到底。要求相关职能部门加大特殊时期的检查考核力度,凡是在安全生产和信访稳定工作上出现问题的单位,坚决实行“一票否决”,并严肃追究单位主要领导和有关责任人责任,确保矿井首季各项任务目标的圆满完成。(王志平) ~~_d6"CTu
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