2014-01-22
兴隆庄矿“环环相扣”拓深党建工作为改革发展聚力
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学习教育重创新 发挥优势重拓展 和谐创建重深化 兴隆庄矿“环环相扣”拓深党建工作为改革发展聚力 兴隆庄矿党委牢牢把握“解放思想、改革创新、转型发展”这个总基调，以深入落实党组织工作责任为总抓手，紧紧围绕安全生产任务目标，着力深化拓展“五型”党组织创建，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，解放思想，乘势而上，履责担当，进一步提升党建工作水平。 该矿党委不断强化理论武装和形势任务教育，深入推进党的十八届三中全会精神学习，全面准确系统把握基本精神、领会精神实质、掌握核心要义。强化形势任务教育、改革改制教育、责任意识教育、内部市场化教育、艰苦奋斗教育。深化解放思想大讨论活动，开展好系列主题实践活动，形成全员关心改革、支持改革、参与改革的强势舆论氛围。创新安全教育方式，根据季节特点，开展好阶段性宣传教育。创新教育机制，积极探索安全宣传教育方式。发挥政工部门、群众安全组织职能作用，加强亲情教育，深化安全文化建设，发挥文化管理导向、激励、凝聚、规范的作用，培育职工的安全价值观。坚持“党政同责、一岗双责”原则，建立安全宣传教育考核评价机制，打造安全示范矿井品牌，确保矿井实现第十三个安全年。 该矿党委深化拓展“五型”党组织创建，加强班子建设，强化班子思想政治建设、理论学习和班子作风建设，不断提升领导班子的公信力。制定深化拓展“五型”党组织创建意见，完善五大体系框架，创新创建形式，充实创建内容，创建考核评价体系，挖掘发现培养优秀创建典型，推动党总支、党支部工作推新品、出精品、创品牌。广泛开展评比考核主题实践活动，激励党员争当“勤奋学习、安全生产、务实创新、作风过硬”的带头人。加强理论研讨成果的转化应用，强化长效机制的执行落实，巩固党的群众路线教育实践活动成果。着力加强党风建设和反腐倡廉工作，围绕“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题，突出抓好廉洁从业教育。深化拓展“双诺双评”主题实践，进一步深化廉洁文化建设。广泛开展“深化制度落实年”活动，探索新形势下党风建设新机制。加大廉洁风险防控管理力度，监督有关的制度规定落实。强化党员干部执行廉洁从业制度规定情况的监督检查，督促各级管理人员履职尽责。 该矿党委广泛开展群众性精神文明创建活动，组织“最美兴隆人”评选，深化公民道德建设，培育和践行社会主义核心价值观。创新企业文化建设，提升企业文化引领力。创新思想政治工作“334”工作机制，增强思想政治工作的针对性和实效性。加强信访稳定工作，确保改革顺利推进。不断强化社会管理综合治理工作，提高矿区平安管控水平。深化“学练树”活动，着力打造兴隆独具特色的经济技术创新品牌。开展“寻找最美一线职工”、巾帼建功立业等活动，为职工岗位建功、岗位成才搭建平台。注重人才培养和凝聚青年，积极创建服务型团组织。注重民生工程投入，完善扶贫帮困机制，增强和谐兴隆的凝聚力。（谢红玲） |
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