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2013-11-15

兖矿集团铁运处车务段“以人为本”保安全促运输

铁运处车务段以现场安全知识与实践操作技能培训为主，认真抓好职工风险预控、安全确认、岗位标准流程操作等制度的执行和应用，关心“三高”人员的身体健康，精心编织安全生产网络，全力保证实现安全年。 Zx3jY*  
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该段充分利用安全例会、班前班后会开展针对性案例警示教育，结合《三大规程安全教育读本》，组织安全技术人员为职工详细讲解各类事故案例和安全操作规程，增强职工的现场应急处置能力，以实现动态达标为目标，以强化现场管理为重点，推动安全生产全过程和相关岗位、个人的质量标准化建设，深入开展安全质量标准化达标评比、红旗车站竞赛活动，确保安全质量标准化建设提高升级。 ya,VIg  
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该段在抓好全员培训的基础上，突出培训对象层次化，培训方式实战化，考核标准多元化，创新实施现场指导安全等教育培训方法，调动职工保安全的积极性，针对不放心人员安全上岗情况，制定下发心脑血管疾病人员排查、管控试行规定，坚持通过测压、观察、询问等方式对每日每班下井人员进行例行排查，如实填写排查档案，严格排查患高血压和心脑血管等疾病的人员，定期为职工免费健康查体、定期组织带薪疗养，切实保障职工身体健康。 U!xflZd|wg  
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该段按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，落实党政工团安全管控、安全监督、安全协管、安全效能监察“四个网络”责任，积极开展“零隐患”、群监员上岗查隐患、党员身边无事故等隐患排查活动，不断把排查范围向生产过程控制延伸、特殊人群延伸及薄弱地段和特殊时段延伸，坚持安全管理不留“盲区”、安全检查不留“死角”，真正实现由事后查处向事前防范的前移。（张宝林） *3]ZXa-6u  
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