笑看今朝

EgI7 SHb>  
兴隆庄矿广泛征求职工群众的意见和建议，从职工个人、家庭和企业负责的角度出发，着力解决基层单位在生产工作中遇到的难题，用“听民意、解民忧”的实际行动践行群众路线。 ?Fn5vDq!&>  
EF1.EtT>gU  
该矿督导组成员多次深入基层车间、联系点，详细了解生产经营和职工的工作生活状况，通过专题座谈的方式与干部职工面对面交流，在了解基层群众的所思、所盼、所忧、所求后，“对症下药”，实实在在地给基层解决问题，真心诚意为群众做好事、办实事、解难事。为避免晚中班下井人员集中赶车时间紧的情况，他们适当调整开罐、开车时间，缓解职工上下井拥挤的现象。建立职工档案，摸清地面单位年满55岁以上职工和患有恶性疾病职工的人数，动员井下单位职工凡满53岁、身体有疾病的，在个人自愿的基础上，可调至井上单位，凡满50岁且有特殊疾病的职工，经矿研究后也可考虑调离井下。他们时刻提醒教育职工要严格按规定佩带使用保安带，做到“高挂低用”，凡保安带长度不够长时，使用强度大的材料延长保安带长度，保证人员高空作业安全。开展“解放思想大讨论”活动，教育引导干部职工牢固树立勤俭节约过紧日子的思想，增强大局意识、忧患意识和危机意识。他们把日常生产用料，电气设备常用零配件消耗指标，分解到每一个班组、每个岗位，做到人人肩上有指标，有考核。严把材料领用关口，领用材料写明用途、用量以及使用地点，经审核后方可领取。实行材料跟踪管理，每天设有专人对作业现场材料管理使用情况进行走动式巡查，确保干部职工观念转变到位、制度执行到位、责任落实到位。针对矿井采空区增多、现场条件日益复杂、秋季是气体问题易发季节的实际，他们注重加强日常监测，按要求优化生产系统，减少采区工作面开拓布局中不必要的巷道投入，封闭闲置不用巷道和无用巷道，减少供风、供水、供电的浪费，实现经济效益最大化。（秦 婧） ]#>&ub4CPc  
ZI{jJ$"7  
A~+3{   
y%{u=S  
fE-|\PXpW