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在党的群众路线教育实践活动中,兴隆庄矿党委把群众需求作为第一信号,把不断拓展为群众服务的内容,提升服务质量作为活动的着力点。矿、基层单位、班组三级紧紧围绕群众最需要、最盼望、最关切的事情,通过矿领导分系列召开专题调研会,基层单位结合实际开展民情民意恳谈会,班组设立职工需求意见箱,畅通了民意渠道,并根据民意改进工作,有效提升了教育实践活动的实效性。 iC[LtaN{
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在党的群众路线教育实践活动中,该矿实行矿领导班子定期调研制,24名副总以上领导按照专业分工,分系列、分层次召开了7个点对点、面对面专题调研交流会,及时了解职工群众所思所想,并针对共性问题专门召开领导班子会,对新情况、新问题集体研究,科学决策,限期整改,写出调研报告,现已整改答复15条。为使民意渠道更加畅通,他们还在基层单位推行了民情民意恳谈会,基层单位领导班子定期与本单位职工代表召开民意恳谈会,内容涉及制度落实、队务公开、安全生产、技术创新、释疑解惑及群众普遍关注的热点难点问题。通过与职工群众面对面交流,心贴心沟通,倾听职工群众的心声,征求职工群众的意见,以及根据一些基层单位民情民意恳谈会反映的意见,矿领导及时研究对策,认真开展了解放思想大讨论活动,防松动、防麻痹、防厌战,反骄傲、反侥幸、反违章“三防三反”活动,党员安全“0”字工程、“1+1”安全帮教活动,并实施了对困难家庭救助等系列优惠政策,受到广大职工群众的欢迎。 luyF ~&}P
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为了广泛和及时地了解群众需求,该矿还开通了群众路线征求意见电子信箱,在各区队班组设立了群众意见征集箱,并制定定期汇集、分析意见制度和意见反馈制度。目前,共征求意见、查摆问题408条,整理汇总114条,根据群众意见有针对性地落实。近期,他们针对职工群众提出的领导干部“四风”方面存在的问题,及时精简各类会议、文件,切实转变文风、会风,减轻了基层压力。针对职工群众提出的改革改制问题,专门在矿广播、电视、网站开设专栏,将上级政策、会议精神和形势任务及时传达给职工群众,帮助他们解疑释惑,立足岗位,发展创新。 52 53KnN
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三级民情畅通渠道的建立,使矿党政及时掌握了民情民意,密切了党群干群关系,为推动矿井改革发展提供了坚强保障。(史淑英) rF~8([L?x
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