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2013-12-19

兖矿集团济二矿安全宣教增强安全发展“软实力”

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济二矿以提高干部职工安全意识和自保互保能力为重点，充分发挥安全宣传教育在安全生产中的引导、凝聚、激励和保障作用，采取多种形式开展安全警示教育、安全大讨论、不安全行为大矫正等活动，形成浓郁的安全氛围，牢固筑起安全思想防线。 VdZrv@-a  
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这个矿在广播、电视开设“兵头将尾谈质量、话安全”专栏，集中报道在安全质量工作中的先进典型，引导职工树牢人人保安全、人人抓质量的意识。利用班前班后会、安全活动日组织学习安全法律法规，做到考学用相结合，进一步筑牢安全思想防线。建立安全生产知识微机考试题库，购买50台考试专用电脑，每月组织管理人员和职工进行全员考试活动，提升了学习效果。将安全培训内容从课堂搬到现场，建立集采掘工作面、井下变电所为一体的全仿真、全功能的教学实践巷道，配合声音、图像、动漫及互动视景，虚拟井下各种复杂的作业环境、设备作业情况，对职工进行安全教育及操作技能培训，为职工提供了广阔的实践培训场所。 #H&Z(y\=p5  
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这个矿划分党员干部、管理人员、职工群众三个层次，分别以“作表率”、“当骨干”、“建新功”为主题展开讨论，在大讨论活动中统一思想，引导职工争当安全放心人。组织开展安全案例“大警示”、安全薄弱人员“大排查”、重点“三违”人员“大帮教”、网岗哨协上岗“大联动”等活动，引导职工明确不安全行为，增强主动矫正不安全行为的决心。开展安全工作“回头看”活动，对不安全人、不安全物进行年终梳理，对查摆出的不安全行为进行细致整理，形成行之有效的具体整改措施，健全完善活动长效机制，确保安全教育实效性，促进了矿井安全高效发展。（李 勇） SA &OcK  
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一共有 1 条评论
初卫平 2013-12-21 11:37 Says: