v>KW O1
面对复杂严峻的经济形势,东滩矿党委紧紧围绕改革发展稳定大局,不断深化思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,为矿井发展提供坚强的思想、政治和组织保证。 wS}OOO
%rU
该矿党委坚持发挥思想教育工作的引导凝聚作用,紧扣“迎挑战、聚人心、促发展”工作主题,强化形势任务教育,全面落实集团公司新班子对各项工作的决策部署,引导干部职工辩证看待形势,统一思想行动,明确任务目标,共度危机,共谋发展,把智慧和力量凝聚到完成全年任务目标上来,确保度危求进各项措施落到实处,取得实效。充分认识安全工作的重要性、严峻性和现实紧迫性,深化实施安全放心工程,深入开展“十个特殊时期”安全警示教育,创新方式方法,引导广大职工对照“十个特殊时期”分类自查自纠自警,主动排查自身存在的不良思想隐患,提高安全自保互保联保能力,做到警示教育入耳、入眼、入脑、入心。 S`
na
[/ZL
~}!!&yj4
该矿党委认真落实党建工作责任制和创新工作实践,积极学习运用现代管理方法,建立健全党建工作考核评价体系,增强党建工作的规范性,提高党建工作科学化水平。开展“一支部一品牌”活动,立足自身特色抓好党建工作。以“四型机关”创建为载体,推进党群部门工作标准化,明确职责任务、优化工作流程、提升工作效率。改进管理方法,在全矿大力推行一线工作法,领导干部要切实做到“工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现”,推进工作落实模式逐步向现场型转变。注重党建工作信息化的实施评估,不断改进提高党建信息化工作,增强党建工作实效性。 kW<k!?Go
)xi; j5H1Q
该矿党委严格落实《中央八条规定、六条禁令》,积极开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入推进“三廉六端”廉洁文化“七上七进”,健全廉洁风险教育、权力配置制约、权力运行监督、廉洁风险预警处置、风险防控检查评价、动态管理等方面长效机制。教育引导党员干部牢固树立“清廉是幸福的基石”理念,确保党员干部队伍清正廉洁、精干高效,着力打造敢于担当的领导干部团队。(付芝子) !134{g
+,NrI|hE&
]J$d;xpS
|
一共有 0 条评论