济二矿工会认真学习、深刻领会十八大精神,根据报告中提出的“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”的要求,通过深化维权、帮扶困难职工等形式,多方位方为职工谋福祉。 K[`6k&Ce`
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该矿工会从关心职工的工作、生活入手,千方百计为职工办实事、凝聚人心。组织牵头,开展职工代表巡视活动,对职工食堂、澡堂每周巡视一次,对通勤客车不定时巡视,对巡视查出的问题,及时反馈报送给矿党政领导及有关单位部门进行整改落实,并向全矿通报。广泛收集、采纳职工的建议和意见,召开职代会,对职工代表反映的问题进行归类、立案,在最短的时间给予解决。2011年,对征集到的提案逐条进行落实,落实答复率达100%。 {Vc74
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该矿工会在职工福利待遇方面,积极争取政策支持,为职工谋福利,发放就餐补助和工装,落实职工年休假制度,每年对40岁以上的职工进行一次健康查体,对患病职工及时进行疾病治疗和工作岗位调整,面向一线职工合理组织实施疗养休养,从2010年元月份起,每月安排40名井下一线身体欠佳的职工到临沂煤矿温泉疗养院进行康复疗养,使需要康复性治疗的一线职工通过疗养得到了治疗。组织优秀工班长赴东南亚国家荣疗考察,把工作突出、业绩显著、管理优秀的班组长列入重点人才培养对象,并提高班组长待遇,在每季工作会上,对优秀工班长进行表彰奖励。还定期为女职工进行专项妇科检查,使女职工特殊权益保护规定得到有效落实。根据工作岗位和安全生产工作的实际需要,对职工的劳动防护用品及时发放,保护职工的健康和安全。在扶贫帮困活动中,坚持开展重大节日走访慰问,发放慰问金及困难补助,把温暖送到职工的心中。(来源:兖矿集团网 吴长芝) NO9fKT3|v
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