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一个对成功怀有强烈欲望的人,在追求卓越的过程中,必须要心态开放。只有开放的心态才能使人持续进取,保持活力,才能不断吸取新知,才能和团队保持良好的互动。 p_)ou6X!
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在未来的社会中,那种自我中心、自我封闭、自以为是、妄自尊大、刚愎自用,以及自我设限的人,根本不可能适应社会,甚至生存都会成问题。 }YAB-
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开放,是一种修养、一种个性、一种心态、一种气度;是不固步自封、不固执僵化、不排斥交流;是能正确地对待自己、他人、社会和周围的一切;是对自己的专业和周围的世界都怀有强烈的兴趣,喜欢钻研和探索;是热爱创新,不墨守陈规;是谦虚,知道自己的不足,能正确地对待他人的意见,而且非常喜欢和别人交流;是乐于和别人分享;是乐于承担责任和接受挑战;是具有极强的适应性,乐意接受新的思想和新的经验,能够迅速适应新的环境;是坚强的心胸,敢于面对任何的否定和挫折,不畏惧失败。没有开放的心态,一个人就不可能学会新东西,也不可能进步和成长。开放的心态,是学习的前提,也是沟通的基础。在一个组织里,最成功的人就是拥有开放心态的人,他们的进步最快,人缘也最好。开放的心态,是拥有强烈进取心的表现,也是进取心最好的朋友。 X?RdI`z
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来源:成功励志频道
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在微软公司有一个非常好的文化,叫“开放式交流”,它要求所有员工在任何交流或沟通的场合里都能敞开心扉,完整地表达自己的观点。在微软开会时,要求大家如果意见不统一的时候,一定要表达出来,否则公司可能会犯下错误。当Internet刚开始流行的时候,比尔·盖茨一点也不感兴趣。但是有几位技术人员不断地提出他们的意见和建议,最后终于促成比尔·盖茨完全地改变公司方向。谦虚使人进步。如果一个人不能听取他人的规谏,不能容忍他人和自己意见相左,他们即使可以取得暂时的成功,但却无法在事业?a href='/wenzhang/xihuan' title=进入有关'喜欢'的话题 target=_blank>喜欢辖剑锏阶吭降木辰纭U馐且蛭桓鋈说牧α恐站坑邢蓿谒蚕⑼虮涞纳桃祷肪持校颐潜匦氩欢涎埃朴谧酆纤说囊饧裨蚓徒萑胍灰夤滦械哪嗵叮皇谐∷蕴?/p>
心态开放的人既有勇气面对别人的批评,也有勇气面对失败和挑战。没有一个成功者不敢面对挑战。任何事业上的成就都不是轻易就可以取得的。一个人要想在工作中出类拔萃,就必须面对各种各样的艰难险阻,必须正视事业上的挫折和失败。只有那些有勇气正视现实,有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标,达到卓越的境界。面对挫折的态度,最能够检验出一个人的价值。一个有着进取、开放心态的人能够正确地对待挫折,他们迅速地从挫折中汲取了养分,然后又快速前进。对他们而言,所谓的挫折,只是命运为了增强他们实力而设置的学校。我们之所以会犯错误,是因为我们有弱点,有不足。挫折就是为了让我们看清自己的不足,然后才能使我们进步,变得更好。就像我们感冒或者发烧,这是我们体内的白细胞在和病菌在作斗争,这样的小病,会增强我们自身的抵抗力。如果一个人不能在挫折中恢复过来,他就再也不能成长了。