笑看今朝

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面对严峻的市场形势，南屯矿牢固树立“越是困难越要抓安全”的观念，将安全作为天字号大事，严细管理，狠抓落实，为矿井可持续发展创造良好的环境。 J+?*V`4{  
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加强安全思想教育，“稳”中求进。这个矿充分利用广播、内部电视、网络等媒体阵地作用，渲染从严管理保安全的浓厚氛围，突出抓好全国“两会”精神的专题学习，切实做到“把握精髓、领会实质、指导实践”。突出抓好集团公司总经理、党委副书记李希勇4月3日来矿调研时的重要讲话精神，切实把干部职工的思想统一到公司和矿党政各项决策部署上来。广泛开展“深拓展、严巩固，夯实安全管理基础”安全主题教育，通过典型案例分析、安全警示教育、深算细算安全“五笔账”等形式，引导干部职工深刻吸取公司内外部各类事故教训，充分认清在矿井深化改革的特殊时期抓好安全生产的极端重要性。 G]ayU0/\  
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强化安全责任履职，“稳”打实干。这个矿严肃执行劳动纪律，层层落实好领导干部下井带班、跟班值班、“三位一体”交接班等制度，坚持工作重心下移，多深入基层、多深入现场、多深入一线研究安全问题、解决安全隐患，集中精力抓好安全工作。严格执行安全分工负责制、部门责任制、岗位责任制，细化责任，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责，认真落实自保、互保、联保责任，确保管理“零盲区”、质量“零缺陷”、行为“零违章”。严格落实安全生产问责措施，严格执行“四不放过”原则，对安全责任不落实、执行制度不严格、隐患排查有漏洞、隐患治理不及时、监督检查不到位的，一律从严追究问责，确保矿井安全生产。 "Q/6%#  
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抓好隐患排查治理，“稳”步发展。这个矿坚持现场安全流程管控不放松，隐患排查治理不放松，有的放矢加大检查力度，根据井上下安全状况，开展全方位拉网式的安全大检查，针对安全工作重点组织安全专项检查，实现安全检查的全面覆盖、无缝对接，消除不安全因素，提高安全管控能力。做好薄弱人物的排查与帮扶工作，抓好薄弱人物的排查和分析预警，建立健全职工健康查体档案，存档保存，实施跟踪监控,制订重点防控措施，明确专人进行盯防和帮扶。充分发挥群监员、安监员、青安岗、民兵哨、女工协管员等群监组织的安全监督作用，构建全员、全方位、全过程的安全管理网络，努力消除安全管理的漏洞。加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控力度，突出抓好偏远岗位、单人单岗的安全管理，确保在严峻经济形势下矿井安全稳定发展。（范培培） {e1+O8  
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