笑看今朝

@R )|  
济二矿以全面提升党建科学化水平为出发点，创新责任绩效型党建工作长效机制，强化工作责任落实和工作方法创新，形成党建工作创特色、出经验、树品牌的新格局，全面提升党建工作科学化水平，有力助推了矿井高质高效发展。 jw2)^  
Es*-bcFH  
这个矿制定《开展责任绩效型党建工作考核办法及考核标准》和《责任绩效型党建工作考核办法》，印制《责任绩效型党建工作考核写实簿》和《会议记录本》，下发到基层总支和支部，促进了责任绩效党建有效开展。确立支部书记为责任绩效型党建工作“第一责任人”，创造性地开展党组织建设、党风和反腐倡廉建设、宣传思想建设以及和谐矿井建设等工作写实内容记录工作，确保了特色党建活动有序推进。同时找准党务工作位置定好位，督导基层支部按照《党支部工作条例》要求，全面落实好党支部11项基本任务和党支部书记5项主要职责，认真执行“四个活动日”制度，切实做好相关记录，进一步提高基层党建工作的系统化、规范化水平。 a|6tb  
9Vp]  
这个矿坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，深入推进落实党委工作责任制和创新工作实践，建立健全党建责任、机制、载体、流程等工作体系，全面履行党组织“保证、监督、服务”职能，提升了党建工作绩效。督导基层党支部深入开展责任绩效型党建工作的理论研究和经验交流，努力探索新形势下党建工作的特点和规律，实现责任绩效型党建工作理念、内容、机制、载体、方法上的创新创效和有机统一，形成良好的运行状态。同时下发《关于建立健全党支部工作重点活动方案、工作制度和工作流程的通知》，深入启动实施党支部标准化建设工作，全面提升了基层党支部工作规范化、制度化、科学化的水平。 VTJ~; ;7  
lT
KI~66  
这个矿强化党员队伍建设，充分发挥典型的示范带动作用，展示群众路线教育活动成果，总结经验，做到以点带面，统筹兼顾，实现良性互动，确保责任绩效型党建工作在方式方法上有新突破，在扎实开展上有新突破，在解决问题上有新突破，在提质增效上有新突破，在服务发展上有新突破。组织开展了好党员“亮身份、作承诺、当先锋”、“党员无‘三违’、争创安全先锋岗”、“星级党小组”活动，积极倡导党员在安全生产和深化改革中创先进、争优秀、做表率，有力促进了矿井安全高效发展。（李勇） 8GPA"fz  
):^rVnN  
Tr :(Y[