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北宿矿群众工作科以安全生产为中心,以“安康杯”竞赛为主线,以创建本质安全型企业为重点,注重发挥群众组织在促进企业安全生产中的作用,不断加强群众安全队伍建设,全面提高职工队伍素质,广泛开展群众安全活动,全面提高安全生产保障能力。 +4!Y$P
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群安理念宣贯载体多样化。该矿充分利用广播、电视、网站、广场文艺演出、“三违”现身说法等宣传载体和方式,使群众安全理念根植于职工心中。同时,教育引导广大干部职工正确把握安全与发展、安全与效益、安全与稳定的关系,牢固树立“安全是最大的效益”、“安全是职工最大福利”的理念和“安全第一”的思想,增强做好安全工作的紧迫感、责任感和使命感。 =EkcXV1
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群众安全宣传教育经常化。该矿注重发挥群众组织密切联系群众的优势,坚持全方位、多层次、规范化开展安全宣传教育。大力开展安全事故案例学习教育活动。通过开展事故案例分析、事故案例牌板展、座谈会等形式,使广大职工汲取经验教训,增强“红线”意识,防范事故发生。加强安全亲情帮教,坚持签订夫妻安全互保和“三违”帮教合同,实施“一对一”安全帮教。 @~gS>(2
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群众安全监督检查规范化。该矿建立了四级群众安全监督检查制度,构建了以工会群监会为纽带,以职工群众为主体,以联责、联权、联利为主要内容,横向覆盖井上井下各生产单位,纵向遍布各个区队、各个班组,全方位、点面结合的群众安全管理网络和梯次化的安全管理格局。形成了班组群监员每班监督检查、区队群监小组每天监督检查相结合的群众安全监督检查工作机制。制订了《群监员管理制度》等群监工作制度,使群监员安监工作“有章可循,有法可依”。 4)UV
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女工安全协管工作系列化。该矿充分发挥女工、家属、安全协管员的二道防线作用,采取节假日“送祝福、嘱安全”等多种亲情化、系列化活动形式,把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭、一线工作面,形成浓厚的安全亲情文化氛围。大力推行“用理性疏通人,用亲情教育人,用感情接触人,用热情帮助人”的思想工作方式,使亲情教育内化于心,外化于行,形成了齐抓共管保安全的良好氛围。(王蒙蒙) Sg&oZz_
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