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兴隆庄矿工会开展以“现场监督检查、亲情帮扶转化、安全宣传教育”为主要内容的“查、帮、教”安全争优竞赛活动,切实维护职工的生命安全和健康权益,促进矿井安全生产。 kr
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他们坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”原则,进一步加大现场安全监督检查力度。加强源头参与,坚持群监会月检、群监组旬检、群监员班检,对查出的事故隐患进行建档登记,整理、筛选、汇总,对发现的重要问题及时向安全隐患单位下发整改通知,对隐患处理情况进行跟踪复查、督促落实。通过“戴标识、亮身份”,每季组织职工代表进行安全巡查和互查互检活动。针对职代会审议通过的安全重大事项和安全工作报告、安全生产议案进行督促检查,充分发挥职代会在安全生产中民主决策、民主管理、民主监督作用。创新“安康杯”竞赛活动载体,以职工安全擂台赛,班组安全排行榜的形式,掀起个人之间比安全积分,班组之间比安全诚信的热潮,确保各项安全措施执行到位。
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他们积极发挥女工协管组织优势,筑牢“巾帼号”安全防线。强化协管员掌握信息、参与协调和善于做好思想工作的能力,组织女工家属采取协管结对子、帮教入家庭等措施,对“三违”人员跟踪帮教,切实做好安全不放心人员的教育转化工作。坚持井口宣传服务不断线,做到“冬送温暖、夏送清凉”,开展各种形式的送温暖活动,当好服务员。组织开展安全文艺演出到井口进区队、发放安全慰问信、安全鞋垫、“走千米巷道,知亲人艰辛”等形式多样的协管活动,“天天嘱安全、周周筑防线、季季促平安”,当好安全宣传员。继续开展“安全和谐家庭”创建、“协管安全好矿嫂”等活动,签订夫妻安全公约,常吹安全枕边风,职工家属当好安全贤内助,用亲情筑好安全二道防线。(谢红玲) ^P}^=3$
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