笑看今朝

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试着去憧憬，学着去适应。人生的平凡、平淡、平庸，常归因于一个字：怕。怕得到的会失去，怕转身了就是永别，怕摔跤后再也起不来，在怕中畏首畏尾裹足不前。人生就一条路，走一步有一步的景观。

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越不过的是沧海，看不透的是人心。人生的意义并不是要忙碌得停不下脚步，哐哐噹噹地跑到终点了事，人生应该是 ..

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兴隆庄矿在前期完成信息化系统、安全监测系统、人员定位系统、语音广播系统、光纤监测系统、三维地理信息系统建设并正常运行以后，11月2日，该矿集控中心对胶带运输系统、排水系统、供电系统、压风系统的远程控制正式联网投入运行，这标志着矿井安全生产实现远程监测和控制，大大提高了矿井安全水平。兴隆庄矿依据原有监测监控系统，整合各个资源，在 ..

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人生是一条路，有捷径，有曲折；常怀一颗笑对人生冷暖的平常心，就有圆融丰满的喜悦常相伴随。幸福似穿鞋，松紧自明；幸福如喝水，冷暖自知。

 
兴隆庄矿积极应对严峻经济形势，通过开展“创效达人”评比、“金点子”征集等活动，增强职工节约意识和成本观念，涌现出一批岗位“创效达人”，在全矿营造了创新创效浓厚氛围。

赋予设备新“生命”

该矿从安全生产、降支降耗上下功夫，对能修复和重复利用的设备，坚决修复重复使用，长期不用设备及时撤除、回收、上交，从而盘活存量资产，充分发挥设备余热，大大减少了购置及大修费用的投入。采煤工作面经常是断续拉出原煤的，后部胶带机要 ..

 
兴隆庄矿女工委以特色活动为载体，以柔情感化为手段，充分发挥女工协管在安全生产中的第二道防线作用，加强对职工情感的管理与沟通，形成职工家属共保安全的良好局面。

该矿充分利用女工亲情这一优势深入做好安全协管工作，依托“撑起半边天，共筑安全线”、“当好贤内助，长吹枕边风”和“创建安全和谐家庭”等载体，采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等亲情化教育方式，常年进区队、到井口、入井下，开展文艺演出、安全 ..

 
兴隆庄矿从抓薄弱环节入手，突出重点，强化措施，做到工作上精细，行动上坚决，管理上到位，对安全工作实现有效疏堵，拴牢安全生产“保险绳”。

加强疏导，让职工不想“违章”。这个矿通过开设“乘势而上有作为，决战年终保安全”专题教育、开展安全事故案例分析、举办“三违”大讲堂、开设职工心理咨询室等方式严防职工思想和行为中存在的“硬塞”。利用安全办公会、政治学习日、安全文化教育阵地，广泛开展“决战四季度、争做安全诚信职工、誓 ..

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人生有伤，有痛，有甜更有苦。每一种创伤都是一种成熟，它使人思索，使人坚强，使人更懂珍惜。如果一个人没有品过苦，就难以知道甜的滋味。勇敢的面对苦难，乐观的克服苦难，也是一种修行。

 
“我们不断加强综放工作面正规循环放煤技术研究，通过创新放煤理论，不仅优化采煤面放煤步距，而且确定出最优放煤方式，工作面的回收率由原来的88.3%提高到96.6%。”谈起“双创”活动，兴隆庄矿综采一区区长马成溪介绍。

在兴隆庄矿，这样的技术创新、发明创造成果比比皆是，区队、班组、职工人人有创新指标。“双创”活动以来，通过煤炭生产技术创新创效4000多万元。

该矿把推动“双创”工作作为破冰前行的新引擎，从生产技术创新入手，激 ..

 
面对严峻的煤炭市场形势，在改革发展特殊时期，兴隆庄矿党委认真落实两级公司工作部署，深入推进“三严三实”专题教育，充分发挥党组织政治核心作用，扎实推进各项工作，确保全年目标任务的顺利实现。

该矿党委紧扣“担当实干、我在功成”主题，认真学习贯彻两级公司系列工作指示精神，切实抓好解放思想大讨论，统一思想，凝聚力量。突出“三减三提”、“大众创新、全员创效”教育，干部职工担当在行动、实干在一线、功成在岗位。突出改革发展教育，积极 ..

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真正懂得微笑的人，总是容易获得比别人更多的机会，总是容易取得成功，总是能获取更多的更多。舍得微笑，得到的是友谊；舍得微笑，拥抱的是快乐；舍得微笑，获取的是幸福。岁月峥嵘，几度春秋，人生几何？然修行微笑，自爱于心，心暖花开！


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人生，没有过不去的坎，你不可以坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它 ..

呆板执行罚款易伤员工的积极性
董朋
职工谷明在“中企互动平台”反映了一件事：9月6日已接近中午下班时间，中铝某分公司工电段通讯班分管的公司铁路专用线19公里处的通讯设备出现故障。该班组员工郝师傅得知情况后顾不上吃午饭，就带着检修设备奔往现场进行抢修，经过3个多小时的抢修，作为老员工的他认为故障已完全排除，在没有确认测试的情况下就撤离了现场。 可是在当天下午18点，段领导发现该设备故障未完全排除，而且呼叫号码出现了 ..

兴隆庄矿工会紧跟矿井形势创新工作思路，通过发挥劳模（技能大师）创新工作室作用、深入推进职工代表民主评价活动、拓展延伸法律援助和心理疏导服务的“3+X”工作法，积极为职工做好事、办实事、解难事。

该矿加大教育培训经费的投入力度，成立了“技能大师工作室”，以满足广大职工技术攻关、技术咨询、技术交流以及解决技术难题等多方面的需要，为职工搭建成长成才平台。结合每一位职工的自身情况，制定了详细的培训计划，组织老员工、技术骨干与青工一起把一些典型 ..

  兴隆庄煤矿掘进一区按照“创新形式、注重实效、稳步推进、赶超争先”的工作思路，从强化意识、规范行为、提高技能等方面入手，强化安全宣传教育，积极打造本质安全型区队，夯实安全基础。
  该工区以浓厚的安全氛围引导职工时时想安全，以持续深化安全“三三三” 教育法为抓手，充分利用宣传栏、安全活动等载体，让职工在潜移默化中接受安全教育，提高了“上标准岗，干标准活”的积极性。大力开展群众性安全宣传活动，利用谈心、交流、座谈、组织有“三违”职工在 ..

9月13日，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》，这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件，开启了国有企业发展的新篇章。文件中指出：“推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明，充分调动广大职工积极性”的措施，更是令全国企业班组职工群情振奋、欢欣鼓舞。他们在关注国企改革的同时，也发出自己的呼声

深化国有企业改革 职工期盼能者有位、优者增薪

  为喜迎祖国66周年华诞，机修厂组织留勤党团员职工群众开展了“开源节流、节支降耗”义务劳动，皆在发挥党团员的示范带头作用，全面推进降本增效。
  此次义务劳动主要是整理厂区堆放的锚杆、锚索等废旧物资，对废旧物资进行分类拣选，回收加工再利用，实现变废为宝，降低材料成本。劳动中，大家不怕脏、不怕累，抢着干，积极为矿井改革发展助力，共整理锚杆400余条，锚索、管件200余条。
  参与活动的党团员纷纷表示，开展这样的义务活动很有意义，用义 ..

  生产服务中心党支部精心组织，多措并举认真贯彻落实“一个文件，两个讲话”集中学习活动，收到了良好的效果。
  宣传发动，全员参与，氛围浓厚。该支部及时召开全体干部职工大会，及时学习宣贯《通知》精神，明确意义和内涵，切实统一思想，转变观念，认真抓好学习落实。同时利用橱窗、板报宣传“一个文件、两个讲话”主要内容精神，掀起学习热潮，营造了党员、干部带头学，职工群众互助学的浓厚学习氛围，参学率达到100%。
  建立机制，灵活方式，抓好 ..

 
兴隆庄矿从岗位视角识别价值增长点，通过宣传、教育、引导、激励等灌输职工勤俭节约意识，勇当节能创效先锋，降低了岗位生产成本，促进了矿井降本增效。

该矿成立了“双创”活动领导小组，利用各种形式开展形势任务教育，使“双创”活动贯穿区队、班组、岗位各层级，通过班前班后会、政治学习日等时间，向职工讲解当前集团公司和矿井经营现状，发动职工对生产经营管理中的各类问题进行查摆，杜绝各类“跑、冒、滴、漏”现象发生，让干部职工做到人人都是 ..

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人可以不美丽，但要健康；人可以不伟大，但要快乐；人可以不完美，但要追求。把工作当享受，你就会竭尽全力；把生活当乐趣，你就会满怀信心；把读书当成长，你就会勤奋努力；把奉献当快乐，你就会慷慨助人。


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幸福原本很简单，只因我们过于较真，平和之人，纵是经历沧海桑田也会安然无恙。敏感之人，遭遇一点风声 ..

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幸福原本很简单，只因我们过于较真，平和之人，纵是经历沧海桑田也会安然无恙。敏感之人，遭遇一点风声也会千疮百孔。命运给每个人同等的安排，而选择如何经营自己的生活、酿造自己的情感，则在于自己的心性。


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人生不是脆弱，是坚韧；付出不是强求，是快乐；情谊不是孤单，是相守；财富不 ..

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为庆祝祖国66周年华诞，丰富离退休职工文化生活，凝聚逆势发展的正能量，9月30日，兴隆庄矿举办“庆国庆、夕阳红”健身项目展演。
展演现场，110名离退休职工分别表演了腰鼓、42式太极剑、韵律球、太极健身球、广场舞等8个项目。铿锵有力的腰鼓表演、温柔含蓄的韵律球、刚柔并济的太极，奔放热烈的广场舞，矿区离退休职工以饱满的热情、娴熟的动作和精湛的技艺，展 ..