2009-06-24
[946期主持词[投稿]] [06.23]学会拒绝 力促安全
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国电双辽发电有限公司曲淑贤 面对安全风险，我们要学会拒绝。拒绝是观念的转变，是新我的再生，是面对错误思想和规则而进行的自我的改造与挑战。拒绝错误，就走近了真理；拒绝风险，就靠近了安全。 安全管理工作要拒绝重排查轻整改。隐患排查是消除安全隐患、提高安全系数、促使安全管理规范化的有力手段，但不是最终目的。隐患不及时消除，不及时整改，排查工作就没有任何意义。在今年6月份安全活动月中，为什么事故仍然频发？其中一个原因就是对发生过的事故存在事不关己的心理，对查出的隐患没有引起足够的重视，以至于未能及时进行整改。 安全管理工作要拒绝重知识灌输轻文化养成。疏忽比无知更可怕。无知是你应该知道的不知道，可以通过岗位选择，通过努力学习来弥补。而疏忽是你该注意的没注意，意味着不可预知的风险，一旦形成习惯则很难改变。保障安全不只是需要技术知识，更需要安全文化的引领。总结曾经发生的大大小小的人为事故，绝大多数不是因为当事人缺乏技术知识，而往往是因为没有遵守相应的规章制度，没有按规程操作，一时的疏忽所致。说穿了，最关键的就是安全文化建设不到位。“知识”与“文化”并举，通过安全文化建设，影响员工的言行与思维。使员工做到要安全、懂安全又会保安全。 安全管理工作要拒绝重处罚轻教育。不能仅仅依赖经济杠杆的调节作用，而要着力抓好安全学习，做好正向引导，有针对性地开展好安全思想教育。在工作中检查出来的问题，也要有针对性地对员工进行引导、教育。做到举一反三，教育本人、警示众人。 安全管理工作要拒绝“两张皮”。宣传标语绝不是供我们欣赏的“风景线”，管理制度也不是用来塑造形象的“宣传画”。我们要联系实际，坚决拒绝制度与行动“两张皮”、说与做“两张皮”、学与用“两张皮”、查与改“两张皮”、管人与管事“两张皮”、效益与安全“两张皮”的现象，保证安全管理成为企业与个人的内在需求，真正融入生产经营，成为指导企业科学发展的指导原则。 在安全管理上要学会拒绝，在现场工作中要学会拒绝。拒绝违章指挥、违章操作；拒绝侥幸心理、省能心理、表现心理、从众心理和逆反心理。要学会拒绝，更要有决心有胆量拒绝。在拒绝中保护自己和他人的安全，在拒绝中维护设备的安全稳定运行，在拒绝中使效益最大化。 |
一共有 35 条评论
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弟弟，谢谢你的关注。确实有好久没投稿子了。但是，我知道自己的文章，称不上大手笔。
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呵呵，感谢黄老师的支持。
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不能因为说不清就回避。有些事儿，只不过是见仁见智。呵。谢谢朱朱的指教！
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老师，我讨巧了吧？
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谢谢明军好兄弟！
还请多多指点。
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谢谢！
一个好
夸得浅秋心儿狂跳。
看您行着军礼
戴着大盖儿帽
顿生满腔骄傲
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赞同！